我是二本会计专业毕业的，15年我毕业回江西家乡城市找工作，面试到的都是3千左右的助理岗位。
我的第一份工作是在一家代理记账公司里，平常的工作就是跑工商局，跑税务局，递交资料。在打了一个月杂后，我意识到继续呆在代账公司没有任何希望，于是我踏上了沪漂之路。
找到的这份工作，给了当时的我很大的信心，虽然工资不高，税后只有5000多，但也足够让我在上海生存下来了。
幸好公司也在偏郊区的位置，我可以在公司附近租到相对比较便宜的房子，我租住的是月租1500的单间，和4户人合租。平时都是自己做饭，偶尔还可以和同事去外面吃一顿火锅。
工作上，费用岗这个位置，难免会和业务部门的人起争执，在公司就是两面不讨好的岗位，既要帮老板看住费用，又不能耽误业务部门的时间。
不过我的运气还算是好的，当时公司刚起步几年，虽然发展很快，但是各种财务制度并不完善，所以有时候会扯皮。
还好我去的时候，新招的财务经理已经开始着手建设相关制度。报销费用的审核制度，各级领导的签字逻辑，已经都很完善，给了我反驳的理由。
但凡是有新制度的建设，就肯定会有那种刺头，要来挑战一下。一个业务部门比较年轻的同事，多报了一笔出租车，也就100多钱，不在公司报销的范围内，但是有业务领导的签字。
我看到的第一眼，按照公司规定这个应该是不能报的，然后就被怼了。我们主管过来，笑脸相迎说，直接说有签字就行，让我给过了。
当时也是个愣头青，后来熟悉公司的内部情况后，也知道什么该做什么不该做了，也学会了打哈哈。
真正让我蜕变的也是工作半年后，在之前的半年了，我十分迷茫，刚开始做报销工作兴致勃勃，时间一长了就兴致全无了。
不过费用报销也让我意识到了我的excel技能是有多么地欠缺，同时，在和同事的交流中，我发现很多大学里学到的会计理论知识，在工作中很少用到，很多知识实操并不是那么干的，还有的已经过时了。
那段时光是我想要迫切学习知识欲望最强烈的时光。我报了各种财务的学习课程，CMA也是在这段时间考过的。
我在做了一年费用会计后，恰好公司总账离职，我就被转到了总账岗，在总岗位上，我熟悉了整个公司的业务和财务状况。我的薪资也涨到了9k，但是在上海还是很难生存下去。
不过，随着公司的发展，公司的业务线条越来越多，需要财务部给到相应的支持，需要有专门的人员来进行财务分析来支撑业务的发展。
之前学习的CMA的知识体系，以及数据能力，让我调往了财务分析岗。
我们公司是属于轻工业制造业，主要销售的产品是服装，从童装，女装，男装都有涉及，衣服的款式众多，用料也不一样，所以每件商品的具体的盈利性如何，需要有具体的分析。
盈利性分析也是CMA里面的重要知识点，最重要的就是共同费用的分配，需要去工厂实地考察，了解生产过程，了解成本会计的实地工作。
所以我现在也是经常会出差，当然，薪资也增加到了15000。
这个薪资在上海来说不算什么，但是对我来讲，已经比较可观的数目了，今后我也会沿着财务这条路走下去。毕竟在我最落魄的时候，它给了我生活下去的资本。
当大家做着差不多的工作时，你凭什么脱颖而出成为稀缺的那一个？
其实，财务做到一定阶段，你自然而然就会接触管理会计的内容。不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。
从中国目前招聘市场的数据来看，CMA已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位的优先录用条件，更是CEO、CFO等高管职位强有力的敲门砖。此类企业的薪酬、福利待遇、工作环境普遍优于其他类型的企业。
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