2021年考CMA没用了吗？报考CMA学员涨薪比数据分析。
2021年报考CMA到底有没有用呢，今天CMA学长来带领大家看一下已获CMA证书的学员有哪些变化。
CMA证书的报考对象有这样几类，学生，教师，财务工作者，企业高管。
第一、考CMA对底层新人加薪非常有用。
对于底层新人来说，考CMA要比管理者加薪幅度更大，是直接翻倍的那种；
第二、考CMA对学习力不强的人性价比更高。
相对比其它会计证书，考CMA算简单的了；
第三、考CMA还处在时代机遇期。
越往后价值越低，那么为了提高证书含金量，难度就会越来越高，2020年考试改革已见端倪。
一、考CMA对底层新人更有用工资增长是管理者的4倍多
我们先来看一组美国管理会计师协会（IMA）做的，CMA持证人与未持证人的工资对比数据。
薪资比
我们从表2.1可以看出：
在全球范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数，比非持证者分别高出62%和67%。
而在亚洲范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数，比非持证者分别高出50%和48%。
下组数据，是按管理层级划分的，CMA持证人与未持证人的工资对比数据
通过表2.2的数据发现：
新人在持有CMA证书后，基本工资直接翻倍，比原来的高出119%，是原来的2.19倍；
而最高层管理者持有CMA证书后，基本工资比原来的只高出29%，比新人少增长了近4倍多。
由此可以看出：
考CMA会对薪酬有很大加成作用。
对于底层新人来说，他的加薪幅度要比管理者更大，是直接翻倍的那种。
所以考CMA，越早越好，请勇往直前吧。
调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”
这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。
“除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示，CMA认证为其创造了更多的职业机遇。”
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