随着国内市场经济外向型越来越凸显，越来越多的企业走向国际化，CMA(美国注册管理会计师)的理念已被越来越多的企业所引入。谈及CMA的价值，一位获得过美国注册管理会计师(CMA)证书的学员感言：“具备了管理会计的知识体系，可以从战略高度，有效管理控制系统，包括成本管理、财务管理、业务评价、风险控制等，管理者能在内部管理中发挥更大潜能。其次，财会人士能够从不同角度思考问题，为管理层决策提供支撑。”
的确就是因为美国注册管理会计师CMA有如此强大的魅力，才使越来越多的财务人士向管理会计CMA转变，CMA在职场意味着高薪+高职，这是普通财务会计所无法比拟的。其中持有CMA认证的会员的平均工资比非持证者高38%，平均总收入比非持证者高34%。
随着国家货币政策的不断调整，社会的就业问题也日益凸显，企业无人可用、个人求职无门的情况日益严峻。在这种情况下，更多的人开始重新思考个人的职业定位和职业发展通道问题，其中一大部分人选择通过学习最终取得国际专业资格证书作为自己的职业跳板。而中国经济的快速增长以及日趋复杂的商业环境使得企业对CMA的认识越来越深刻，需求也越来越大，中国的CMA考试一年比一年火热，财务会计面临着向管理会计转型的巨大挑战。各方调查数据均显示，无论职业地位还是薪酬待遇，财务会计与管理会计相比均相差甚远，因此，财务工作者个人职业发展的问题也就暴露得更为明显和紧迫。
CMA可以将企业资金控制在合理的范围内，根据财务稳健性原则，确定资金的a1持有额度，分析出的闲置资金用来投资，既不影响企业的正常经营又可提高资金成本的利用率。为企业建立内部成本管理的事后责任考核体系。通过让成本管理责任与管理人员和职工的职务升迁，劳动报酬挂钩，促使他们朝着积极的成本管理方面努力。
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