2009年，中国传统会计多达1500万人，然而高级会计却不足40万人，国内以管理会计师为代表的高级会计严重缺失。同年，国家外专局联合国资委、美国管理会计师协会（IMA），将管理会计师的概念首次引入中国，开始在大型央企大力推广，并逐步向企业普及，推动中国财会行业整体由初级阶段向高级阶段转变，改变传统财会人员占主导地位而高级会计严重缺乏的现状，一时间CMA管理会计在中国受到广泛关注，并逐渐被更多的人认可。
CMA管理会计发展至今已有五年，由于CMA知识体系与中国经济转型需求的无限吻合，CMA在中国以每年超过40%的速度飞快发展，目前CMA在中国已经取得了举世瞩目的成绩 ，从最初的200名会员直线发展到目前拥有8000余名注册会员，通过帮助中国传统财经人士加速知识结构调整，并逐步完成财务人士由“过去的财务分析”到“未来财务掌控”的思维改变，也以财务岗位职能为突破口，完成以中国经济转型为终极目标的财经人才结构改革。如今，中石油、中国银行、国家电网[微博]等诸多国企已把CMA列为人才考评体系。
新任财政部部长楼继伟多次在重要场合强调，面对中国经济转型这一重大课题，企业不仅要挑起大梁，全国的财经人士更应该在当下这个时代舞台上唱主角。作为转型的支撑点，企业的转型决定着中国经济转型的成功与否，而财务人士能否打破思维定势，从岗位职能上突破局限，不仅能在企业财务状况上分析企业的健康状况，更能够“承前启后”，预测和把握企业未来的发展趋势，持续保持企业的健康，则是转型胜利的关键。而 CMA管理会计为中国财务人士完成从会计师到管理会计师的升级开辟了一条崭新的道路，指引中国经济转型的方向。
7月18日的全球CFO[*{b}*]论坛上，中国财政部官员和众多全球知名500强企业CFO，对财经人士的职务升级，从而实现企业未来规划能力的不断加强，给予了高度的肯定，并纷纷表示未来管理会计师将一统天下，全面取代传统会计师，而单纯对公司财务进行简单结算的会计岗位将全面终结。
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