据记者了解，2000年，国家外国专家局培训中心曾成功引进了美国项目管理协会的项目管理职业资格认证，10多年来我国已经有60多万各类专业人员参加了项目管理学习，其中约3万5千余人获得项目管理职业资格证书，为我国培养了一大批既具有现代项目管理先进理念又具备国际化视野的高层次项目管理人才。
做大型民企财务总监*4在35岁之前就做好准备，而40岁到45岁是其最年富力强的时候，伴随着企业的发展，财务总监可在这个年纪好好地施展拳脚，尽显才华，辅佐企业进入发展快车道。更偏好内部培养财务总监
度过此次国际金融危机之后，中国企业进入高速发展期，并跃跃欲试“走出去”或者走进资本市场。
原有的财务总监往往不能够满足企业快速扩张的需求。此时，有近8成的民营企业家选择聘请会计师事务所等中介机构作为援助，有11%的民营企业家选择主动更换原来的财务总监，另外有11%的民营企业家选择其他方式。
那么，在招募财务总监时，这些民营企业更愿意选择哪些渠道呢?我们在调查中发现，民营企业更倾向于内部培养，选择此渠道的占67%，其余选择从会计师事务所聘请经理级别的注册会计师来做财务总监的占22%，选择从同行业的企业中招聘财务总监的占11%。
调查结果显示，在招募财务总监时，这些大型民企基本不选择高校或者非同行业的企业这两个渠道。这也意味着，他们甚至不愿意从高校财会专业教师队伍中物色财务总监。
中国国家外国专家局培训中心与美国管理会计师协会(IMA)近日在北京联合举办管理会计师(CMA)项目合作签约仪式。按照协议，11月18日起，国家外国专家局培训中心将携手美国管理会计师协会(IMA)在中国市场全面推广管理会计师资质证书项目，着力培养高级管理会计人才。
然而，据不完全统计，虽然国内持证会计人员达1500万之多，但高级会计人才却不足40万，且以传统的财务会计知识体系为主要专业技能，真正管理会计人才初步缺口已达到300余万。
国家外专局培训中心副局长李兵表示，国家外专局与美国管理会计师协会携手在国内推广管理会计师职业资格认证项目，必将大大加快我国管理会计师人才培养步伐，进而提升国内企业的国际竞争力。
随着中国企业走出去的步伐越来越大，那些能为CEO提供决策支持、能为企业进行成本控制、推动企业整体绩效的管理会计人才开始成为企业间争夺的宝贵资源。目前，企业高级财会人才已不仅仅局限于会计的专业知识，而更注重对于数据的分析和运用，帮助企业制定发展战略，为企业创造财富。从会计走向管理，正是国内目前所亟需的战略型的管理会计人才。
这种有效地沟通得益于CMA完善的知识体系，有业界MINI-MBA之称的美国注册管理会计师CMA，其课程体系不仅仅涵盖财务方面的预算、控制、分析等，还包括了市场战略和管理等方面。
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