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进入12月来，招聘市场一片火爆。相比于两月前的毕业生就业市场，有过之而无不及。从各大招聘网站得到消息，很多企业及早进入了秋季招聘环节，应对每年出现的秋季“员工慌”。一些国内知名猎头旗下职员也频频出没于各大招聘会现场。
记者在北京市，某招聘现场询问某猎头公司资深市场专员顾先生。顾先生表示：大学生毕业季刚过，现在招聘市场火爆的不是普通岗位。企业现在对中高层管理人才，需求越来越多。特别是关于财务管理的人才，“高薪不是问题，待遇不是问题，只要你是人才！“
为了吸引员工，有的企业甚至打出入职3年“送房送车送户口”的标语，对人才的求贤若渴可见一斑。
财务是企业的命脉，财务人才依旧是企业招聘的“重头戏”。 从各大公司招聘的网页上，“持有CMA证书”的字样非常显眼。当下企业为何对CMA证书如此看重?CMA又是什么样的一种证书呢？
企业更“钟情”于CMA管理会计
CMA全称为：美国注册管理会计师资格认证。和AICPA、CFA并列为美国财会领域的三大黄金认证。距今已有近百年历史，如今已被世界180多个国家广泛学习推广。
CMA带有极强的美国创新精神和实用主义，自CMA资格认证推出以来，紧抓市场经济脉搏，深度解读企业需求，历经四个重大时期。而每一时期，无不符合企业未来发展需求。正因为如此，才是各大知名企业对CMA认证如此看重的原因。如今CMA已成世界500强重要入职评估标准。
CMA属于管理会计师，在企业中衡量和创造价值，既有专业财务能力，又有经营管理能力。所以CMA持证者一般都工作在企业的中高层财务管理岗位。财务主管、财务总监，企业首席财务官CFO，甚至是企业CEO等岗位。CMA美国注册管理会计师，完全符合懂财务、会管理、能分析、提方案、做决策五项要求。是当今企业以财务管理为轴心模式的不可或缺的重要人才。
能力强，自然薪水高
CMA管理会计师资格认证，优势不仅体现在工作岗位上。在薪水方面，相比于普通财务人员，优势更明显。2012年，美国管理会计师协会（IMA）与国家外专局在“中文CMA项目认证”第二轮签约仪式上，IMA首次公布了旗下中国区会员薪资调查结果。调查显示， 38%的调查对象拥有CMA（美国注册管理会计师）认证，19.5%为CPA（注册会计师），8.1为CIA（认证内部审计师），29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%。部分年薪高达百万元。
