为了提升员工自身的综合素质，打造具有战略思维能力的国际财务管理人才，中国银行四川省分行近日发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证，进而能为中国银行持续性的健康发展提供更有力的人才支撑和智力支持。
根据通知规定，凡连续工作或服务满两年、上年年度绩效考核等级为B（基本完成绩效目标的员工，均可申请此项计划。凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。
在日益激烈的市场竞争中，企业越来越重视人才的培养和积累。注册管理会计师（CMA）认证一直以来被誉为财会领域的黄金认证，在全球范围内被企业财务高管所认可。
在2010年美国管理会计师协会（IMA）对CMA考试进行改革之后，新的考纲更加侧重于首席财务官（CFO）所关注的关财务分析、财务计划、财务控制、及决策支持等内容，使得CMA认证能够更好地满足当今财务人士的职业需求和职业变化。
日前，中国国家外国专家局已将CMA项目作为国家人才重点培养项目在国资委系统内推广。国内越来越多的国企、外企和上市公司把CMA认证课程作为员工综合素质及领导力提升项目，在公司内推广并大力支持财务部门的员工参加CMA认证的学习和考试。
根据IBM对全球225位企业领导者所做到调查，能够把关键决策建立在及时准确的财务数据分析的企业，往往可以获取明显的竞争优势，这种企业被称作‘智能企业’。而CMA认证正是这种为执行财务数据分析和预测的财务人士专门打造的高段财务认证。截止目前，全球已有30,000名财务人士考取了CMA认证。根据IMA*7的财务人士薪资调查报告显示，拥有CMA认证的财务工作人士比没有认证的年薪平均高出24%以上。
