在国际上，管理会计职能早已为大部分世界500强公司所应用。当企业日趋将核心会计服务外包或集中处理，越来越多的管理会计师被解放出来去做他们最拿手的事情——牢牢锁定公司的经营目标，为企业的战略决策提供支持。
财务会计涉及到财务报表之后的一些审计和税务功能。与传统的财务会计师不同，管理会计师在企业价值链的起始阶段，进行着决策前的支持、计划和控制的工作。管理会计师是最有价值的业务伙伴，直接支持着公司的战略目标。随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。 显然企业需要做事情的员工人数要远远多于检查结果的员工人数。事实上，在美国500万财务专业人士当中，90%以上的人是在企内部从事着管理会计工作。
随着国内企业走出去的步伐越来越大，那些能为CEO提供决策支持、为企业进行成本控制、推动企业整体绩效的管理会计人才更是企业间争夺的宝贵资源。据了解，目前国内持证会计人员达1500万之多，但高级会计人员却不足40万，而且主要是以传统的财务会计知识体系为主要专业技能的普通会计人员为主，高水平的管理会计人才初步缺口已达百万级别。
正是因为管理会计人才的匮乏，以及全社会对其价值的认可，使得整个市场对于国际相关权威培训以及认证有一种紧迫的需求感，也推动了此类培训加速进入中国，CMA认证体系就是一个典型。有专家认为，引进CMA认证体系将弥补中国管理会计领域巨大的人才缺口，推动中国经济和资本市场的发展，推动中国企业走向国际化。
据了解，作为全球最为权威的国际管理会计师组织，IMA目前已拥有遍布全球的60000多个会员，致力于支持企业内部的财会专业人士，推动企业的整体绩效和表现。快速增长的IMA中国会员人数充分说明了CMA认证在国内的高价值和高认可度。此外，CMA认证是CPA类认证相互补充。根据IMA*7的年度薪资调查报告，拥有CMA认证的财务人士比没有认证的年薪要高出31%，其中相当一部分已在企业战略中扮演了值得信赖的决策支持者的角色。
