从事会计这行的人主要对资历和经验的要求比较高，对学历并不是特别的重视。CMA培训中心和权威统计公司的调查显示，近年来管理类会计师成为CFO的几率比别的部门高出近两成。中国是目前全球经济最稳定的增长点，而且其潜力不可限量，拥有*4的发展机会与丰富的人力资源。中国的产业也在从基础向高新技术慢慢转型，在这样的转型过程中，每个专业的财务人士，都需要充实自己的知识体系。这样的补充要能解决他们工作中遇到的实际困境。CMA为他们提供的是更大的视野，让他们突破财务的限制，主动去接触和了解业务，为企业提供决策支持。
不论身处什么样的公司，财务管理者始终应该是个战略家。财务管理者绝不是信息输导线，而应该是一名信息过滤者和分析家。通过过滤和分析让企业明白财务信息背后所传达的的决策选择。管理会计师创造价值，而不仅仅是衡量价值，管理会计能够帮助商业团队做出正确的决策，帮助企业增加利润，和企业一起向战略卓越和专业卓越迈进。
管理会计师CMA正是以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识体系。CMA知识体系包含了一整套先进、适用的管理会计理论，侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，迅速成为了全球财务管理者职业典范的象征，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA，被全球180多个国家所推崇。作为美国财经领域三大黄金认证之一，世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的a1标准。
一直以来，CMA以认可度高、适用性广、实用性强、中英文双语等特点受到财务人士的青睐。一些人学习后，转变了传统财务思维，拓展了人脉，提升了竞争力，成为企业CFO等核心人才。据悉，目前国内的管理会计人才缺口已经达到了300万，预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。财政部部长楼继伟也在近期发表的署名文章中表示，将用3-5年在全国培养一批管理会计师。楼部长此前已多次明确指出：财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向，并将积极采取有效措施，加强管理会计制度建设，加快管理会计人才培养。
财政部近期颁布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》也明确确立了建立管理会计体系的主要目标，力争通过5至10年左右的努力，基本形成中国特色管理会计理论体系，管理会计人才队伍显着加强，使我国管理会计接近或达到世界先进水平。目前在美国，管理会计与财务会计比例是9：1，而在中国管理会计与财务会计比例是1：9，未来5年，财政部希望通过建设能将这个比例变成7：3，也就意味着要实现这个比例的扭转，中国管理会计人才缺口至少600万。
可见，对于企业而言，管理会计师CMA正是企业所需的稀有型战略性财务管理人才，从未来财会行业发展趋势来看，管理会计CMA是未来会计发展的风向标和指南针。财务工作者想要更好的发展空间一定要抓住时机向管理会计方向转变，考取管理会计CMA认证将会带来更广阔的职业发展空间，这才是未来财会人才竞争的优势之所在。
