其实不太有性别歧视。但是，可能我们会普遍更加欢迎于男生。因为男生在四大的面试中总体人数偏少，为了男女平衡方面，确确实实男生会更加的prefer一些。但是，其实在四大，是最不性别歧视的地方了，我们里面有非常多的女孩子。审计部门和税务部门更加倾向于毕业生，当时当你到Manage以上level的话，我们是更加倾向于有工作经验的，甚至说是在企业和其他会所中工作的人。对于咨询，几乎招聘的都是有工作经验的，要么你有财务背景，要么是企业背景，要么是法律背景。
　　想进四大主要要注重培养什么样的素质？
　　没有一个很固定的性格特质，因为每个人的成长环境不同，性格可能都不同。首先，我觉得非常重要的是沟通要比较好，性格相对来说比较外向的人。我想不论是进入四大，还是进入其他的企业，这都是非常重要的，因为沟通到不到位，意味着你们能不能很好的合作。