CMA是美国注册管理会计师的英文缩写，它是全球*5的管理会计组织——美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的全球管理会计领域最权威的高端财会认证，与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。
　　从财务会计到管理会计
　　与传统的财务会计不同，管理会计是一种深度参与管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面的专业知识以及帮助管理者制定并实施组织战略的职业。管理会计师在企业价值链的起始阶段，直接支持着公司的战略目标。这是一群能够直接为企业创造价值的专业人士，在美国，90%的财务人员都从事着管理会计的工作。
　　近日，财政部也正式出台了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，提出了“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才，力争通过5-10年左右的努力，基本建成中国特色的管理会计体系”的总目标。这标志着财务转型、管理会计不再只是美好的愿景，而是实实在在的大势所趋。
　　超300万的高薪人才缺口
　　然而，目前中国整个财会行业的现状是，90%的财会从业者仍从事着基础的财务会计工作，每年还会新增大量冗余的基础会计人员；与此同时，数以千计的中国企业以爆发式的增长速度闯入激烈的国际市场，在人才需求上，对于能够把握公司商业决策、财务共享系统支持、内部精益管理的高端管理会计师已经到达了“供不应求”的程度。300万高薪人才缺口已经成为了新的财会人士跳槽和晋升的新演进。
　　享毋庸置疑的认可度
　　美国注册管理会计师认证(CMA)已经被中国政府和企业接受并高度认可，同时被正式纳入高级企业人才管理培养与考评体系。为了打造中国自己的国际化财会人才，CMA认证还被中国国家外专局、商务部、财政部列为国家人才重点培养项目，在各个系统内进行推广，国资委更是大规模组织了央企的财务人员进行CMA学习，以培养更多国际化的财务管理人才。
　　在全球范围内，CMA也有着大量的认可雇主。诸如中国银行、海尔等世界500强企业的招聘条件都中明确标明“CMA持证者优先”。
　　创企业真正需要的知识体系
　　CMA考试所包含的知识体系涵盖了企业经营过程中最核心的财务内容：财务计划、预算与财务预测、财务业绩评测、成本管理、财务报告分析、公司财务策略、风险管理与决策分析等……反映了在当今商业环境下，企业对财务管理人员能力所提出的新要求。同时由于其涉及知识的广度与深度，也被业界视为财会领域的Mini-MBA。不同于传统的财务会计考试，CMA具有更高的实战应用价值，仅有两个考试科目，也使得“短平快”的CMA成为在职人士的[*{6}*]。
　　赢前所未有的待遇提升
　　当企业在不断提升管理会计人才的地位时，管理会计的薪资待遇同样也水涨船高。根据权威数据显示，大型企业财务经理或财务总监的月薪能够达到四万元左右，这是普通的会计人员所无法企及的，而行之有效的办法就是通过CMA认证来提升自己的价值。目前，中国有接近3,700名CMA持证者，2013年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，全球范围内，持有CMA认证的专业人士的收入水平至少比未持有CMA认证的同行高三分之一;青年专业人士（29岁以下）从CMA认证项目中获益最多，平均工资比未持有认证的青年专业人士高96%。