1.未来十年，随着财务共享服务中心的兴起、中小型企业财务业务外包事务所以及财务软件的升级换代，会计行业人才结构将发生巨大变化，传统财务会计将严重过剩，高端管理会计极度缺乏，初步预计将有2/3普通财会被迫面临失业或转行。
　　2.对于企业来讲，核心人员永远是那些能够创造财富的人员。企业更需要CMA这样的军师，辅助战略决策层有效推动组织绩效*5化。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、CFO、CEO等岗位。
　　3.当财政部已将管理会计提升到“与打造中国经济升级版”同行的高度，未来会计从业人员从“财务会计”到“管理会计”的转型已是大势所趋，我国管理会计时代已经到来。越来越多的财会专业人士选择学习管理会计为自己“充电”，正在转向CMA热。