2016年要不要报考CMA，成为很多人考虑的问题。特别是对于在职人士，希望提升自己但有担心时间紧迫、分身乏术，那么，CMA到底值不值花精力报考呢？高顿网校CMA小编就来盘点一下它的三大魅力，还在犹豫不决的你等着被征服吧。
不来虚的——实在的证书
CMA是美国注册管理会计师，和传统的财务会计不同，它注重企业内部价值的创造。CMA的核心体系包括战略、风险评估与预测、财务分析、决策等无一不是为企业创造价值的干货。作为一张美国证书，实务是*9要义，“不来虚的”，它所包含的知识体系都是企业实操过程中的精华，这体现在它的课程设置上——只有两门课程P1和P2。
虽然只有两门课程，但可不能小瞧它，CMA旧纲有四门课程，但那时的考试反而相对简单些。现在剩下的两门考试将核心体现在“预算与控制”和“决策”两部分，不仅保留了旧纲的实用性及严谨性,而且更加注重财务计划、分析、成本控制和决策支持等方面的关键技能,要求考生不仅掌握更要熟练运用。
与旧纲知识体系相比,新考纲增添和强调了新的知识点,如：coso内部控制框架、公司重组、并购、剥离及破产、国际财务报告准则(ifrs)、风险评估、高层计划与分析等，这也是新考纲难度提升之处。
难度虽有提升，但只要跟着高顿财经CMA老师的步伐学习，通过考试也是妥妥的。
全球知名——证书界的“名人儿”
由于CMA实操性的价值体系，其在全球的声誉大有水涨船高之势。企业高级管理人员和财务专业人士对CMA认证的认可程度不断提升。不仅如此，CMA考试内容的全球化，越来越适应任何规模的企业以及处在任何发展阶段的经济体的需要，因此考试内容的变化也从某种程度上促使CMA考试更加普及。
全球知名企业包括高顿财经合作伙伴微软、强生、IBM等对CMA都亲睐有加，不仅鼓励员工学习CMA，甚至资助员工进行企业内训。在中国很多国企、央企也是如此，优先优先考虑聘用和提拔持有CMA认证的员工。
增速惊人——CMA刷爆记录
CMA从2009年引进中国以来，引发了一阵考证狂潮，虽然如此，其人才缺口还是很大，保守估计有300万。由于企业对CMA人才的渴望，其考证人数也是每年以高速增长的态势发展。
从2009年至2014年，CMA新增持证人数都呈现逐年递增的态势，平均年增长率超过了25%。2015年，CMA的新增持证者增速还将有望刷新纪录。增速如此之快的背后，是企业对于CMA的充分肯定与政府的大力支持。
其高速增长也给还在犹豫的财会人提了个醒，大家都在努力提升自己赶上时代的潮流，你还有什么理由停滞不前呢?把握好机会现在考出来已成当务之急。
关于高顿财经CMA
高顿财经，作为全国*5的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于领先的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。