伴随着商业营销和销售技巧成为近期关注焦点以及对提高生产效率需求的增加，管理会计领域在过去几年发生了改变。”Cokins 先生表示，“因为行业向着更加进步的方法和实践发展，对会计和财务专业人士来说，了解最近的变化和发展趋势是非常重要的。”
另外，探讨的管理会计七大趋势包括：从产品向渠道和客户盈利分析的拓展，管理会计在企业绩效管理(EPM)中的延伸作用，向预测会计转变，植入EPM方法的商业分析，共存和改良的管理会计方法，信息技术和共享服务成为一门业务，以及对更好的行为成本管理技巧和能力的需求。
“IMA在95年的发展历程中一直是会计和财务管理领域的可信资源。”IMA 总裁兼首席执行官 Jeff Thomson 先生(美国注册管理会计师，CMA;注册协会高级主管，CAE)表示，“我们非常兴奋能和 Gary 合作制作演讲视频，这也是 IMA 思想领导力行动的一部分，希望能为管理会计师不断发展演变的角色提供帮助。”
“IMA在95年的发展历程中一直是会计和财务管理领域的可信资源。”IMA 总裁兼首席执行官 Jeff Thomson 先生(美国注册管理会计师，CMA;注册协会高级主管，CAE)表示，“我们非常兴奋能和 Gary 合作制作演讲视频，这也是 IMA 思想领导力行动的一部分，希望能为管理会计师不断发展演变的角色提供帮助。”
Cokins 先生是 EPM、商业分析和高级成本管理领域的思想[*{b}*]，着有大量相关领域的书籍和文章。作为 IMA 资深会员和活跃的委员会成员，Cokins 先生致力于和 IMA 一起推进管理会计行业在全球的发展，2013年10月起开始担任 IMA 常驻高管。今年4月上旬，Cokins 先生将访问中国。届时，IMA 将携手业内合作伙伴举办一系列的活动，如4月11日 IMA 主办的“2014中国管理会计年度峰会”(北京)，4月12日 IMA 和上海国家会计学院联合主办的“管理会计的发展趋势”研讨会(上海)，4月13日 IMA 和上海财经大学联合主办的“第二届 IMA 管理会计学术论坛”(上海)等。
CMA能给国内会计人员带来哪些好处?要知道国家外专局从美国IMA引进的CMA(美国注册管理会计师)为众多会计人员指引了一个方向，CMA与其他财经认证相比，更注重于培养财务人员的企业经营管理水平和风险评估能力。 一、提升专业技能，获取高薪资
伴随着经济的发展和知识的更新，企业需要的会计人员不再只是记录和总结企业经营状况，更多需要的是能够为企业创造价值。CMA培养的会计人才符合现代企业的需求，CMA作为全球最顶级的管理会计认证，主要培养会计人员战略规划、资本运作、科技管理、项目管理等技能，从而提高企业的经济效益。同时，*7数据显示CMA持证者薪水普遍较高，全球平均年薪15.5万美金，国内大多数CMA年薪也在50万元以上，较之没有CMA认证的同行，年薪至少高出24%。
二、持权威证书，做企业高层者
在我们国家的工资系统里面，会计人员属于内部管理人员，不仅待遇低，地位也普遍偏低。会计人员如何改变自己在企业的地位，获取权威认证无疑是一大良策。CMA一直被公认为国际财经领域的黄金标准，获得了180个国家的全面认可，是美国重量级企事业单位财务从业者的必备证书，与AICPA、CFA一起被称为美国最权威的三大财经认证。CMA的权威性，专业性决定了CMA对就业的巨大帮助，以及就业后令人尊敬的工作性质。CMA的全球公认性可以使你的雇主马上认知你对管理会计知识的掌握程度和深度。
三、良好职业道德，受大型企业青睐
一些企业领导为了一己私利，要求会计人员利用其职业技能进行偷税漏税，不仅造成会计信息失真情况严重，更是让会计人员违背其职业道德，甚者违反法律法规。安然事件的发生警醒了每一个企业对财务工作者职业道德的重视。IMA协会创建的CMA认证，一方面重在培养会计人员财务和管理方面的技能，另一方面也着重强财务工作者的职业道德对企业的深远影响。
