现如今在职场上，智商不再是社会人看重的*10标准，情商也是相当地重要，会计行业也不例外。很多人以为会计人只需要和数字打交道，然后考考注册会计师考试，很少与人真正去打交道，倒是少了很多人际交往上的麻烦。这无疑是很多人对会计的误解，会计也是需要和人沟通交流的职业，不信你看高顿网校小编给你慢慢道来。
有时间抱怨不如多做点事
不得不说的是会计的工作是繁琐而且繁忙的，时不时还要加班。这时候往往很多会计新人就忍受不了了，因为工作的繁忙而心情烦躁，反倒工作效率更加低。情商高的人就不这样想了，抱怨是没有用的，只有好好工作，做好眼前的事情，才能走的更远。所以把抱怨的时间留给工作，才是一个正确的选择。
学会适应不同层级的人
很多人以为会计很大程度上是和数字和数据在打交道，实则不然，会计需要和各个部门进行财务数据的交接，你需要和各个部门有一定的连接，并没有想象中简单。在工作的过程中，你会和各种各样的人打交道，都是各个层次的人，你要学会去聆听他们，和他们学习，更好的适应才能推动更好的发展。
养成聆听的好习惯
前面我们说到会计人也是有很多需要打交道的时候，那么我们该如何和别人打交道呢？高情商的人一般情况选择的做法都是少说话多聆听，你一个人的想法终究是一个人的，我们需要更多的知识，更多的创意和更多的想法，只有这样我们才能做好更好的业绩，所以多学会聆听，听取他人的建议，是不可多得好方法。
控制自己的情绪
在职场上，有一件事情是大忌，就是发脾气。你只是个小员工，在工作的过程中难免会遇到不如意，很多会计新人或者年长的老员工在遇到有些事情的时候很容易情绪化，这真的是很不明智的。发脾气并不能解决任何问题，你只会令问题更加焦灼，正确的做法是询求同事或者上级的指导，找出问题的解决方法，而不是盲目地情绪化。
量力而行，学会拒绝
高情商的人在工作中懂得量力而行，做不到的事情绝不接手，知道对领导说不，高情商的会计也是如此。虽然每个会计的能力都是有发展空间的，但是有些事情做不到就不要硬接下来，例如你现在还是个上岗不到一年的小会计，就不要去试图接下类似分析企业预算的工作。当然，如果对于更高的挑战有兴趣，可以利用业余时间学习，但千万别在不具备这个能力之前就贸然接下任务。
重视团队精神与合作
也许有人认为会计会计只要自己算账就行了，不需要与人合作，实际上当然不是这样。正规的企业财务人员当然不会只有一个，虽然不同规模和类型的公司内部组织构架不同，但是财务人员是有团队这一点是毋庸置疑的。高顿研究院的张老师说：“会计的日常工作是有所分工的，也是需要合作的，因此，要做*9个高情商的会计必须懂得团队精神与合作的重要性。”
情商代表你能不能和一个人很好地相处，你能不能获得别人的喜欢，你能不能使别人感到舒适，这都是社会人必须精修的部分。高顿网校小编提醒大家做一个高情商的人能使别人舒适，自己也能感到舒适。
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