近年来，报名参加注会考试的考生一直处于急剧增长的状态，2017年报考人数达到了115.9万人，再次刷新了报考人数记录。为什么这么多人考注会，主要原因还是它自身的含金量和社会的需求。
1、CPA有独一无二的签字权
提到CPA就不得不提它的签字权，这是它相比较其他证书最独一无二的一个优势。如果在会计师事务所执业，没有签字权是不可以的，所以很多会计师事务所对CPA持证人的需求是非常大的。尤其在国际四大会计师事务所，没有CPA不能升manager是每个人都默认的事实。
2、CPA有完备的财会知识体系
尽管CPA的考试内容比较多也比较难，但是从会计、审计，到法律，成本管理，还有风险管理，CPA几乎涉及到了财会行业所有的基础知识点，而且通过系统的学习，考生能够形成一个完善的财会知识体系，专业水平自然不必多说，在工作中也有很大的优势。
所以CPA的就业范围也比较广，无论是金融圈还是财会圈，CPA持证人都是行业领域的精英。有句话说，CPA几乎是投行人的必备证书，所以很多在高顿学习CPA的四大人，都希望通过四大这个平台和这张证书可以跳进投行工作。
3、CPA的报名门槛不高
CPA受追捧，还有一个原因就是CPA的报名门槛不高，专科以上学历即可报考，且不要求有工作经验。在财会领域的所有证书里，高含金量、低门槛的证书几乎没有，所以CPA的优势显露无疑。很多非财会专业或者是非财会领域的人，想进入这个行业都会用这张证书去提升自己的竞争力。
4、CPA人才缺口很大
据中注协最新数据显示，我国现有CPA会员人数为235398人，其中，执业会员有14913人，非执业会员有13485人。而且大多数会员都分布在北上等一线城市，以及东部沿海地区，内陆地区的CPA人才数量不满足市场的需求，人才缺口依然很大。
高顿财经调查显示，现阶段我国至少需要3万CPA持证人，按照发达国家人才数量和经济建设的投入比例来计算，不只中西部地区，北京上海等金融中心的CPA人才也存在一定的缺口。
5、现有的CPA人才素质参差不齐
CPA人才的素质参差不齐，导致的最直接的影响就是，235398人中并不是每个人都能在其位谋其职，有相当一部分人拿着CPA证书，却做着月薪35块的工作，还有些人虽然在会计师事务所执业，但不具备专业的能力和执业素质，审计失败、违规出具审计报告等等的行为屡禁不止，因此行业需要不断补充新鲜血液，以此来去除部分行业毒瘤。
在证书领域来说，CPA确实代表了财会界的最高等级，不管是专业性也好，还是所拥有的权利也好，都是所有考生追求的目标。但是在行业上来讲，起点看证书，终点看能力，CPA提供的是一个门槛，能否把CPA和实务结合起来，真正发挥出CPA的价值，还要看持证人自己的能力。
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