四大和八大等会计事务所向来是CPA考试的主力,不止是因为拿下CPA能够成为升职跳槽的踏板,而且各大事务所内部对考过CPA部分科目的员工有额外加薪、报销考试费用、休假等福利政策。给大家收集了往年四大对于CPA考生的种种激励!
CPA要不要考?看看“四大”如何奖励通过考生!
普华永道
CPA过两门一次性奖励2000
第二年再考出其他几门再加2000元补助
CPA全科通过,第一年每个月奖励500
德勤
一次性考过CPA五门奖励1000块
报销所有考试及购买资料费用
只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用
考出CPA,每月工资加500元CPA补助
第一次考试每门3天考试假期,以后每门2天
安永
两年内过CPA全科,奖励2000
CPA全过,每个月加500
第一次考试报销买课本费
前两次考试,考务费报销
考试假每门4天
毕马威
通过CPA每月加1000块
考试假一门5天,不超过10天
公司鼓励一年考两门
各地CPA奖励政策
不止是四大内部奖励政策,各个地区为了抢夺CPA人才也出台了许多奖励政策。
◆ 浙江:一次性通过CPA六科奖励5000元
根据浙江省注协2017年通过的《浙江省注册会计师、资产评估行业人才基金管理办法》一年考过CPA六科可奖励5000元!另外,如果注会专业阶段、资产评估师考试均一次性合格,则可获得9000元的奖励!
◆ 云南:考过CPA直接奖励1万元
考过CPA直接奖励10000元!根据《云南省注册会计师全国统一考试合格人员奖励暂行办法》,只要在云南省考取注册会计师证书,并且在云南的事务所执业,就能获得10000元的奖励。
◆ 江苏:三年内通过CPA奖励1万元
自2016年6月30日起大学毕业直接进入事务所工作,在三年内取得CPA资格并签订三年以上劳动合同的,给予每人10000元奖励。
◆ 福建:奖励金2000元
福建注册会计师协会官网发布通知,对注册会计师人才奖励金额进行了公示。
从名单中可以看出,基本上奖励金都有2000元,补贴直接发放!
◆ 上海:优惠+落户
根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA等会计证书的人才都是“十三五金融人才规划的开发对象,能够获得100分的居住证积分(积满120分即可落户)。
◆ 重庆:通过CPA奖励5000元
重庆注协发布关于《重庆注册会计师行业、资产评估行业人才培养办法》的通知。在这份公告中明确提出其他从业人员在重庆行业工作期间通过注册会计师、资产评估师资格考试的,协会给予5000元奖励。
◆ 天津:拥有CPA证书直接奖励3万元
注意,持有CPA的人才在天津除了可以直接领取3万元外,还可以直接落户。
◆ 南京:3年内取得CPA证书直接给予1万元奖励
根据《江苏省注册会计师行业奖补暂行办法》,对大学毕业后直接进入事务所工作,在三年内取得CPA资格并注册的人才给予1万元奖励。
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