虽然高顿小编还没有参加注会的考试也没有报名注会的考试，但是也能知道，只有知己知彼百战百胜，对待CPA考试更是如此！听说不少CPA考生都曾经在看不懂题目、憋不出思路的时候崩溃炸毛过，毕竟出题人的心思很难猜透！但是，这其中也不是没有逻辑可寻，今天，小编就和大家一起来学习一下，CPA出题的目的及特征。
CPA出题有哪些特征呢？
在判断出题老师会怎么样出题时，我们首先就看目的，一份CPA试卷的用途是什么？主要在于两个大点：
1、规范行业行为，起到指挥棒的作用。
对于这个点的理解，部分老考生应该是比较有感触的，CPA考试潜规则也有一个就是“每年改动的点出题的概率会很大”。目的就是在于通过一份试卷让新进入的行业从业者对于相关新规范能理解清晰，思想上和大趋势大行业发展方向保持好同频！
2、保证考试成绩呈现正态分布。
这个用途就是和考试通过相关了，每场考试必定是不能太难也不能太简单，控制一定的通过人数，这样才能保障行业水准因为适量新人才的进入而持续稳定上升。
总而言之，各种系数与标准值相差不大，可以有部分考题特别灵活，但总体偏差不能太大。
在上述的两个目的用途之下，因此出题必须具有以下三个特征：
一是可控性。即题目必须考虑到考生的层次和水平，比如题型，主观题越多越有可控性，如果考题过于简单了，那么就严格掌握评分标准，反之亦然。在主观题达到总分比例的60%的时候，最容易控制及格率。
二是区分性。这样分数统计出来后图形会比较好看。其实这一点和前面的可控性有些矛盾的。
三是有效性。即试题必须让人觉得能真正引导学生学习知识，同时又必须与时俱进，体现知识的及时性。目前cpa考试应该以知识性为主，较少的考虑性向测试和智商测试。
了解了CPA出题的特征后，我们在备考的时候需要把握的三个原则，仔细阅读必定对你大有裨益！
一、不要太过追求“创新”，要适当选择“守旧”。
应试性考试培养出来的大都是考试高手，创新型的人才不是非常多，因为他们早就被cancel了。
但是这种中间阶层的考试高手，对于国家经济的发展，作用是巨大的。一个国家的任何产业不能全靠几个少数的创新型人才，而要有坚实的人才基础。即使是原子弹，也是无数工程人员默默奉献的结果。
尤其在会计这个行业，创新思想太多的大都没有好下场。所以，有时候在备考的时候，你理解不了的就背掉，不要问是怎么回事，以后等你登上CFO的位置时，或许就更加理解了！
二、不要高瞻远瞩，要脚踏实地——光说不练假把式！
题目光看不行，得动手练一下。对一个题目有没有掌握，我的理解是这样的：有三个层次（就不说教育心理学的术语了），第一是有映像，下次见到，知道我做过这个题。第二是熟悉，合上书，当时能复写出来。第三是掌握。三个月后，我还会做。而且穿个马甲我也认得。
三、不要投机，要有耐心
不要指望不花太多时间精力就能成功通过考试。如同考Gre和托福一样，学习就是一个力气活。一个知识点掌握了80%等于没掌握。必须卡死，达到上面第二点所说的，第三种掌握层次。
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