2022年cpa考试已经考试了，cpa证书还香 吗？人才缺口还大吗？要不要继续备考cpa了呢？我们看看一下各地区对cpa人才的需求，你是不是就有动力了呢！
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陕西：未来五年CPA需求或2500人
尽管陕西的全省行业收入并不高，仅有17亿元，但是人均创收高达36.5万元。当前陕西的CPA持证人数量显然不足以承接陕西的需求。
从陕西注协给出的目标看，着力培养60名左右领军人才、30名高端领域复合型业务骨干，约占中注协给出的全国目标的三分之一和六分之一。
预计未来几年，陕西对于CPA持证人的需求将以不低于10%的速度增长，预计将达到5000*10%*5=2500人。
上海：未来五年CPA需求或1.5万人
无论是百强事务所数量、全市行业收入，还是人均创收，上海都超过全国大部分省市。
虽然行业收入增速低于全国平均水平，但是即使按8.59%的增速，预计未来五年上海的CPA需求已经可以达到可观的15000人左右。
四川：未来五年CPA需求或5000人
四川的各项数据也基本接近全国的平均水平。
目前四川注协提出的目标是，到2025年，至少要让3家事务所收入超一亿元，同时还有2家进入百强。
预计2025年之前，四川将继续维持当前的收入增速，对于CPA的需求预计是12000*5*10%=6000人。
天津：未来五年CPA需求或2800人
天津的数据并不强势，平均每年4%的收入增速，以及人均创收只达到了平均水平，都说明天津的注册会计师行业没有非常强劲的助推力。
不过天津注协在规划中表示，到2025年，至少8家本地会计师事务所进入全国百强之列，推动2家事务所进入全国20强之列；纾解北京的非首都功能，吸引国内百强事务所到本市设立分支机构；或设立某一领域、业务板块到我市发展。
所以天津未来注册会计师行业将迎来新的发展，即使按10%的平均增速看，预计5年需求为5600*10%*5=2800人。
重庆：未来五年CPA需求或3000人
重庆总体上和全国平均水平保持一致，按10%的收入增长趋势，预计5年的CPA需求为6000*5*10%=3000人左右。
