2022年注册会计师考试报名马上就要开始了,备考的小伙伴们今年考试时间还在8月份,习题赶紧练起来。学姐为大家更新练习题,有答案哟!
【单选题】关于固定制造费用各成本差异的计算式子,下列各项中不正确的是(      )。
A.固定制造费用耗费差异=实际工时×固定制造费用实际分配率-生产能量×固定制造费用标准分配率
B.固定制造费用能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
C.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
D.固定制造费用总差异=固定制造费用实际数-实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率
[答案]B
[解析]固定制造费用总差异=固定制造费用实际数-固定制造费用标准成本=固定制造费用实际数-实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率;固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=实际工时×固定制造费用实际分配率-生产能量×固定制造费用标准分配率;固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率;固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率;固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率。
【单选题】若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为(     )元。
A.300
B.200
C.150
D.450
[答案]D
[解析](实际工时-标准工时)×5=1500,解得:(实际工时-标准工时)=300工时,则变动制造费用的效率差异=300×1.5=450元,选项D是答案。
【单选题】若人工效率差异为3000元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为2元/小时,则变动制造费用的效率差异为(    )。
A.1300
B.1000
C.800
D.1200
[答案]D
[解析]根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”有:3000=(实际工时-标准工时)×5,解之得:实际工时-标准工时=3000/5=600。变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=600×2=1200(元)。
【单选题】在成本差异分析中,数量差异的大小是(     )。
A.由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的
B.由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定
C.由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定
D.由价格脱离标准的程度以及标准数量高低所决定
[答案]B
[解析]在成本差异分析中,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的。1.直接材料成本差异分析(1)价差:材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)(2)量差:材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
【单选题】甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用成本标准为6元/件,每件产品的标准工时为2小时。2018年9月,该产品的实际产量为100件,实际工时为250小时,实际发生变动制造费用1000元,变动制造费用耗费差异为(     )元。
A.150
B.200
C.250
D.400
[答案]C
[解析]变动制造费用的标准小时费用分配率=6/2=3(元/小时),变动制造费用的耗费差异=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际工时=(1000/250-3)×250=250(元)。
以上就是【2022年注册会计师专项练习!cpa练习题!】的全部内容。想知道自己是否可以报考?赶快来看报名条件吧!欢迎小伙伴们前往高顿教育CPA网站,了解更多考试资讯