在财会行业中，注册会计师是一本非常值得大家去考取的一本高含金量证书，相比其他的一些证书考试来看，报名条件和报名费用都比较低，这对当前比较迷茫的职场人员来说，是一个很不错的报考选择。那具体分析来看，注册会计师通过条件是什么？工资存在差异的原因是什么？有关的详细的信息，我们随高顿CPA小编一起来看：
一、注册会计师通过条件是什么？
注册会计师考试一共是专业阶段和综合阶段两个阶段，不同的考试阶段对应的报名条件要求各不相同；同时，这两个考试阶段对应的考试合格证书也是不一样的。详情如下：
1、注册会计师专业阶段通过条件：考生在连续的5年时间内，《会计》、《财务成本管理》、《税法》、《经济法》、《审计》、《公司战略与风险管理》这六门科目的得分都在60分以上。
2、注册会计师综合阶段通过条件：《职业能力综合测试(试卷一、试卷二)》这门科目的试卷一、试卷二合计得分在60分以上。
二、注册会计师考试的合格证书有哪些？
考生报考注册会计师考试，可以拿到的注册会计师考试合格证书有两种，分别是：专业阶段考试合格证书、全科合格证书。详情如下：
1、专业阶段考试合格证书：
注册会计师考生顺利通关专业阶段6科考试，可以获得专业阶段考试合格证书，由考生自行登录网报系统进行查询和打印。
2、全科合格证书：
考生在通过综合阶段1门科目的考试之后，可以获得全科合格证书，证书由考生在成绩公布45日之后，到参加综合阶段考试的地方考办领取。
二、注册会计师的工资差异原因是什么？
其实，我们常说，决定财会/审计人薪资的，往往是：学历、工作经验（含金量及年限）、证书。这是乘法公式，三样都齐了，就比较吃香。
而如果这三样你都有，以注册会计师为例，地区、企业不同也会影响到最终的薪资：
1、地区不同，薪酬不同
注册会计师在不同地区的薪资差距是很大的。一般来说，一线城市对注册会计师的需求量很高，薪资也会高出不少。刚考过注册会计师还没有工作经验的考生在一线城市能够拿到5-8k，在二、三线城市可能只有2-4k了。拥有三年以上工作经验的注册会计师平均薪资在一线城市能够达到30万，二、三线城市平均只有10-20万不等。
2、企业不同，薪酬不同
注册会计师考试覆盖范围很广，审计、会计、财务管理、风险控制等，几乎覆盖财会领域的各项技能。这也是众多企业在招聘高级财务人员时常常会注明，“持有注册会计师证书者优先考虑”等字样。
正因如此，注册会计师能够从事的工作很广，当然，职位不同，受工作强度的差异、公司的差异等影响，薪资的差别也非常大，当然影响薪资最大的因素还是个人能力。
所以说，用工作量来衡量薪酬，永远都是不够准确的一件事，最重要的是，我们要有足够的能力、亮眼的简历，才会有足够议价的资本，这样才能实现：工作不忙、但挣得多的效果。
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