虽然cpa考试整体通过率比较低，但cpa证书作为财会类证书中含金量最高之一的证书，每年仍然吸引着上百万人报名考试。cpa的年薪一般为多少人民币？来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧！
一、cpa的年薪一般为多少人民币？
从事财务相关工作和想要或者即将从事财务相关工作的小伙伴，一定都听闻过cpa在“江湖”上的各类传闻吧！“cpa年薪吓死人”、“cpa月入过万”、“cpa考了也就那样” ，这些说法究竟是真是假？
目前计算cpa的薪水方法还没有统一的标准，不同公司之间的规定也不一样，一般为“底薪+补贴+提成”。同时cpa的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异，薪资水平还会受到工作年限的影响，但整体来说是非常可观的。
（1）四大会计事务所
应届生一般可以拿到10w的年薪，随着工作年限增加及工作能力的提升，年薪可以达到30-40w。
（2）内资会计事务所
内资的年薪大概是35w左右，相比“四大”薪水会低一些。
（3）国有大中型企业
应届毕业生大多数还不具备签字权，年薪大概在5-8w。如果是财务总监或经理，年薪一般能达到20w以上。
（4）大型外企
大型外企如宝洁，玛氏，马士基，强生、联合利华等。宝洁营销或财务部门10w-15w RMB/年，马士基10w-20w，玛氏15w左右。强生、联合利华略低于宝洁。
（5）投资银行
投行的cpa待遇是非常高的，但一般想要进入知名国际级的投行，“学历”、“经验”都不可缺少。
应届生(硕士)就能达到70、80w年薪：高盛东京90w/年，德意志亚太区75w/年，摩根士丹利北京25w/年(年终分红另算)。
（6）咨询公司
如果是进入麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等国外一流咨询公司，有cpa证书傍身，工资待遇也是很不错的。
麦肯锡、贝恩15w-20w/年，罗兰贝格10w/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50w。
➥总的来说，“高学历+持证+有工作经验”的结合体，才是“王道”！这样整体的薪资待遇肯定是不会低的，所以同学们务必要做好实力、心理的双重准备。
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