注册会计师证书在招聘市场中也十分“俏手”，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求应聘者需要具备注册会计师证书。注册会计师就业前景及待遇如何？来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧！
一、注册会计师就业前景及待遇如何？1.就业前景
财政部在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中有提到：预计将有国际竞争力影响力的会计师事务所数量提高到10家。旨在未来会计师事务所的数量和规模在总体上会有很大的飞跃，意味着注会行业将进入高质量发展新阶段。如以下企业对注会都有需求：
2.福利待遇（1）薪资水平
注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异，薪资水平还会受到工作年限的影响。小编搜集了不同行业和公司的注会薪资，发现薪资有每月4500，也有每月上万，差异非常大。
如：四大之一的“德勤”，平均工资8047元，最低5000元，最高23700元，同一个公司不同职位、不同资历、不同岗位薪资上差距非常明显；同为四大的“普华永道”，平均薪资则相对较高，在11890元，员工薪资在6000-21750元的区间里。
从招聘人员的情况来看，学历方面：本科学历占比49.3%，其次是大专占比24.6%，再次是不限占比16%。其中，35.8%的人员工作经验在5-10年。其次是28.4%的人员工作经验3-5年。工资方面，5-8k的人员占比33.8%，8-12k的人员占比18.7%。大于25k的人员占比3.2%。综上，注册会计师以本科学历为主，工作经验大多在5-10年，工资水平主要在5-8k，而大于25k工资的人数属于少数，一般为会计师事务所的高层。当然如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市，注册会计师的发展潜力会很大，薪资也会更高。
（2）相关政策
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