拥有含金量高的财会证书，能够帮助你在竞争激烈的众多求职者当中脱颖而出，但证书是加分项，持续提升自己的专业知识和工作能力，才能在求职中保持更高的竞争力！那具体来说，注册会计师的工作待遇有多少？考证的福利政策有哪些？有关的详情信息，快随高顿CPA小编来一起看看下文吧！
一、注册会计师的工作待遇有多少？注册会计师是财会行业中的专业人士，通常享有相对较高的薪资水平。具体也受注册会计师人员所从事的行业、工作所处城市，以及个人能力和工作经验的影响，存在较大的差别。
1、四大会计事务所：注册会计师实习生薪资可达到每年10万，普通员工的薪资为每年13万到16万，财务经理的薪资每年30万到40万。
2、国有企业：注册会计师薪资水平整体一般，每年的薪资在8-10万元左右，但福利政策非常不错，可以获得技能补贴、医疗补助、交通补助等等。
3、普通会计事务所：年薪在15万到25万左右，应届毕业生的薪资水平可能偏低一些，年薪在10万元左右。
为了培育和吸引注册会计师人才，国内各地在福利政策上铆足了劲冲在第一线：提高回报价值，吸引人才进驻！比如：
河南：通过注册会计师考试，并承诺继续工作3年以上的人员奖励现金3000元。
重庆：在重庆行业工作期间通过注册会计师考试的，协会给予10000元奖励（第一次发放金额5000元，连续工作满5年后发放5000元）。
江苏：大学毕业直接进入事务所工作，在三年内取得“注册会计师全科合格证”并签订三年以上劳动合同的，给予每人10000元奖励。
浙江：专职在本省会计师事务所从业，并已满三年；参加注册会计师全国统一考试，在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的，奖励6000元。
福建：专职在本省会计师事务所从业满3年，连续三个年度内获得全科合格者，奖励1500元；连续两个年度内获得全科合格者，奖励3000元。
广西：从业人员在会计师事务所工作期间，一次性通过注册会计师全国统一考试专业阶段考试的，给予个人3000元奖励，并给予所在事务所5000元奖励。
北京：以2021年奖励为例，19年取得全科合格证书，20年在北京地区申请成为执业注册会计师，截至21年12月16日，仍在北京地区会计师事务所执业。奖励标准为每人2500元（含税）。
云南：设立“注册会计师奖学金”，期限为三年（2022年-2024年）。注册会计师育才奖每年奖励总额为5万元，注册会计师英才奖每年奖励总额为35万。其中注册会计师英才奖奖励名额为按本学年内（考核年度内）研究生取得注册会计师全国统一考试单科合格证计算，每取得一门单科合格成绩奖励1500元（综合阶段合格证按两科计算），一次性取得六门单科合格成绩额外奖励1000元。
不止是这些，还有很多当地政府对于注册会计师的直接奖励。关于注册会计师人才的从业环境，正在越变越好！
