货币性短期薪酬的会计分录？有关这个知识点的相关问题，高顿小编为你具体解答。
一、货币性短期薪酬的会计分录？
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
——职工福利费
——社会保险费
——住房公积金
——工会经费
——职工教育经费等
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等（实际支付的金额）
其他应收款（代垫的房租、家属医药费等）
其他应付款（代扣的水电费等）
应交税费——应交个人所得税（代扣的个人所得税）
二、短期薪酬是什么意思？
短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
——职工福利费
——社会保险费
——住房公积金
——工会经费
——职工教育经费等
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等（实际支付的金额）
其他应收款（代垫的房租、家属医药费等）
其他应付款（代扣的水电费等）
应交税费——应交个人所得税（代扣的个人所得税）
二、短期薪酬是什么意思？
短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
