CPA(注册会计师)和法考(律师资格考试)分别代表财会和法律两大领域的“一哥”,其高含金量受到很多考生的关注。在选择备考证书时,考生常常会感到困惑:CPA和法考分别有什么作用?如果同时拥有这两张宝贵的证书,又会有怎样的职业优势呢?有关的详情信息,快随高顿CPA小编来一起看看下文吧!
CPA+法考CPA与法考各有优势,如果两者搭配起来,则更加巧妙,懂法律的会计,懂会计的律师,任何公司都会非常喜欢的,所以有种说法叫做“CPA+法考=天下无敌”。双证在职场上能够给持证者带来以下竞争优势:
一、CPA+法考具备丰富的专业知识
证书不仅仅是纸上的文字和头衔,它是对个人在某一领域深度学习和理解的证明。
CPA和法考双证,它们分别代表着财务和法律领域的专业性。持有这两个证书意味着在这两个领域都有深厚的积累和专业认知。无论是从事什么行业,持有双证可以证明你对财会、税务、法律、金融等多个方面都有扎实的专业知识储备。
二、CPA+法考可拓宽就业领域
这两个证书虽然各自有强大的功能,但当它们结合在一起时,为持证者带来的不仅仅是两倍的优势,也会为个人创造了一个全新的职业维度,使持证者在复杂、跨领域的问题上展现出色的解决能力,提升个人竞争力。
1、在会计师事务所工作的人员
考取律师证书虽然在每天的工作中可能不会直接用到,但能让他们在处理与法律相关的财务问题时更加游刃有余。例如,在税务筹划或合同审核时,法律知识能为他们提供一个全面的视角。
2、对于律师事务所的工作人员来说
CPA证书也是一个极大的加分项。特别是在处理经济、商业纠纷或企业并购时,深入的财务知识可以帮助他们更准确地评估风险,为客户提供更具针对性的建议。
3、而在投资银行中,也很需要双证人才
投资银行,作为一个高度综合性的行业,往往需要员工在法律、财务和行业三个领域都具备深厚的知识背景。招股说明书、并购咨询、项目评估等业务中,双证持有者的综合素质得到了充分的体现。他们能够快速、准确地分析项目的法律风险和财务状况,为客户提供更全面、更具针对性的建议。事实上,在许多知名的投资银行中,持有双证的员工比例远高于其他行业。

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三、CPA+法考可提高薪酬福利水平
根据某知名招聘网站最新发布的职位信息,具备一定经验、专业资质,能利用其专业知识帮助用户解决法律问题的律师,薪资可以达到2万/月左右,还可参与项目分红。
如果你考过了法考+CPA,会大大拓宽你所涉及的业务领域。例如财务类的岗位、公司高管等,都可以去争取,薪资方面也会有一个质的飞跃!
以四大会计师事务所的工资为例,新入职A1薪酬在2015年已经达到了7200,2021年已经全部上涨到了10000+。普华永道的薪资更是高了一筹,新进公司的审计、税务、风控起薪11588,咨询起薪11888。而随着工作时间的增加,工资也会随之上涨。这样看来,考出CPA证书,年薪百万不是梦!
除了升职加薪,就单一个CPA证书,每年有很多补贴:不管是地方上的人才补贴,还是之后转行去会计师事务所工作,还有相应的证书津贴。拥有CPA证书可以补贴几千-几万不等。
例如河南注协就对CPA人才给予了非常丰厚的奖励:
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