注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异。此外，薪资水平还会受到工作年限的影响，但总体来说是不错的。想要了解更多考试相关内容的，来和高顿CPA小编一起详细看看下文吧！
注册会计师平均工资一、注册会计师平均工资高吗？
不同行业和公司的注册会计师工资，发现这其中其实有着很大的差异，但整体薪资平均水平肯定是不低的。目前注册会计师的薪水计算方法没有统一的标准，一般为“底薪+补贴+提成”。如：四大薪资由基本工资+差补+OT+Q-pay+奖金组成，不算奖金不算其他补贴。以四大中的“普华永道”为例：
薪资+差补50天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*50=177,499
薪资+差补100天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*100=187,499
薪资+差补150天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*150=197,499
☑️“四大”薪资对比
☑️注会平均薪资水平
二、注册会计师可以享受哪些政策？
考下注册会计师证书，不仅坐拥高薪，还能享受到现金奖励、高额人才补贴、落户积分等福利。如：
1.多省份推出互认互免政策
2.福利政策加持，鼓励考生报考
3.部分企业持证可享受津贴
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