注册会计师工资待遇怎么样?整体比较高!注册会计师是会计行业中的专业人才,可以胜任各企事业单位中的中高级财会岗位,在工资待遇方面也要比其他一般财会人员高出很多,年薪大都在10万-30万之间。更多详情,快随高顿CPA小编一起来看看下文吧!
注册会计师工资待遇一、注册会计师工资待遇怎么样?
整体比较高!注册会计师是财会中的专业技术人员,对应的职业发展方向非常广,工作整体也比较高,年薪基本是在十万以上。以下是部分单位的注册会计师工作待遇情况,大家可以作为参考:
1、四大会计事务所
应届生年薪10w左右,随着工作年限增加,年薪可以达到30-40w。
2、内资会计事务所
年薪大概是35w左右,相比“四大”薪水会低一些。
3、国有大中型企业
应届毕业生年薪大概在5-8w;财务总监或经理,年薪能达到20w以上。
4、大型外企
例如:宝洁、强生、玛氏、联合利华等。宝洁营销或财务部门10w-15wRMB/年,马士基10w-20wRMB/年,玛氏15wRMB/年左右。
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二、注册会计师工资待遇影响因素有哪些?
注册会计师工资待遇与工作所在地区、行业类别、执业和非执业有很大的关系,具体如下:
1、地区不同,工资待遇不同
注册会计师在不同地区的薪资差距是很大的。一般来说,一线城市对注册会计师的需求量很高,薪资也会高出不少。刚考过CPA还没有工作经验的考生在一线城市能够拿到5-8k,在二、三线城市可能只有2-4k了。拥有三年以上工作经验的注册会计师平均薪资在一线城市能够达到30万,二、三线城市平均只有10-20万不等。
2、企业不同,工资待遇不同
注册会计师考试覆盖范围很广,审计、会计、财务管理、风险控制等,几乎覆盖财会领域的各项技能。这也是众多企业在招聘高级财务人员时常常会注明,“持有CPA证书者优先考虑”等字样。
正因如此,注册会计师能够从事的工作很广,当然,职位不同,受工作强度的差异、公司的差异等影响,薪资的差别也非常大,当然影响薪资最大的因素还是个人能力。
3、执业与非执业,工资待遇不同
执业注册会计师和非执业注册会计师的薪资也是有一定差距的。
执业注册会计师,需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30-50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。
非执业注册会计师的选择比较多,所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话,新员工年薪在8-15万之间,做到总经理级别,年薪在50-80万之间,再加上分红和其他奖金等,薪资水平比执业会计师高出很多。如果能做到高级合伙人,年薪上千万也是有可能的事。
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