cpa工资水平有很大的差距，有每月4千的，也有每月过万的。想要了解更多考试相关内容的，来和高顿CPA小编一起详细看看下文吧！
一、cpa工资多少钱一个月？cpa属于财会方面比较高端且比较稀缺的人才，薪资待遇肯定是不低的。目前计算cpa的工资方法没有统一的标准，不同公司之间的规定也不一样，一般为“底薪+补贴+提成”。（cpa的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异，薪资水平还会受到工作年限的影响。）
小编帮大家在某招聘类网站查询了一下各公司的cpa工资，发现确实有很大的差异。如：四大之一的“德勤”，平均工资8047元，最低5000元，最高23700元，同一个公司不同职位、不同资历、不同岗位薪资上差距非常明显；同为四大的“普华永道”，平均薪资则相对较高，在11890元，员工薪资在6000-21750元的区间里。
✅“四大”薪资对比
从招聘人员的情况来看，学历方面：本科学历占比49.3%，其次是大专占比24.6%，再次是不限占比16%。其中，35.8%的人员工作经验在5-10年。其次是28.4%的人员工作经验3-5年。工资方面，5-8k的人员占比33.8%，8-12k的人员占比18.7%。大于25k的人员占比3.2%。综上，cpa以本科学历为主，工作经验大多在5-10年，工资水平主要在5-8k，而大于25k工资的人数属于少数，一般为会计师事务所的高层。当然如果是在经济发达的省会或金融发达的一线城市，cpa的发展潜力会很大，薪资也会更高。
