6.下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A、给职工发放劳保用品
B、车间管理人员困难补助
C、生产工人医药费
D、职工个人储蓄性保险
E、职工出差的差旅费
【正确答案】：ADE
【答案解析】：本题考查应付职工薪酬的核算范围。
选项A，给职工发放劳保用品应该借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”等科目，贷记“周转材料—低值易耗品”科目，不通过“应付职工薪酬”科目核算;选项D，职工个人储蓄性保险是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式，它不属于企业给予职工的薪酬，不通过“应付职工薪酬”科目核算;选项E，差旅费不属于职工薪酬，不通过“应付职工薪酬”核算。
7.下列有关负债的表述，正确的有( )。
A、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
B、实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿额超过一年支付的辞退计划，企业应当选择适当的折现率，以折现后的金额计入当期的管理费用
C、企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
D、辞退福利应根据受益对象计入当期损益或相关资产的成本
E、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
【正确答案】：ABCE
【答案解析】：本题考查知识点为应付职工薪酬的核算。选项D，辞退福利在发生确认时一律计记入“管理费用”，不根据受益对象来区分。
8.下列交易或事项形成的资本公积中，在利润表其他综合收益项目列示的有( )。
A、同一控制下控股合并中确认长期股权投资时形成的资本公积
B、长期股权投资采用权益法核算时形成的资本公积
C、可供出售金融资产公允价值下降形成的资本公积
D、发行可转换公司债券时形成的资本公积
E、自用房地产转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时形成的资本公积
【正确答案】：BCE
【答案解析】：本题考查知识点为其他综合收益的核算。选项A，记入“资本公积——资本/股本溢价”中，不属于其他综合收益;选项D，形成的“资本公积——其他资本公积”最终转入“资本公积——资本/股本溢价”中，不转入损益，所以也不属于其他综合收益。
9.“库存股”科目核算的内容有( )。
A、企业为奖励本公司职工而收购本公司股份
B、将收购的股份奖励给本公司职工
C、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议而要求公司收购其股份的，企业实际支付的金额
D、企业转让库存股或注销库存股
E、本科目期末借方余额，反映企业持有尚未转让或注销的本公司股份金额
【正确答案】：ABCDE
【答案解析】：本题考查知识点为库存股的核算内容。上述事项均通过“库存股”科目进行核算。
10.2008年5月，乙公司购买了10套全新的商品房拟以优惠价格向职工出售，该公司共有10名职工，其中2名为直接生产人员，8名为公司高管人员。乙公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元，向职工出售的价格为每套150万元;拟向高管人员出售的住房平均每套购买价为500万元，向职工出售的价格为每套400万元。假定该10名职工均在2008年度中陆续购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。不考虑相关税费。有关正确的会计处理有( )。
A、出售住房时冲减固定资产账面价值4400万元
B、出售住房时由于规定了职工在购得住房后至少应当提供服务的年限，企业应当将出售商品的价格和其成本间的该项差额作为长期待摊费用处理的金额为3500万元
C、出售住房时如果出售住房的合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将出售商品的价格和其成本间的该项差额直接计入出售住房当期损益
D、出售商品的价格和其成本间的差额，应当在合同或协议规定的服务年限内平均摊销，根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
E、出售商品房的价格和其成本间的差额在合同或协议规定的服务年限内平均摊销，记入“生产成本”30万元、“管理费用”320万元
【正确答案】：ACD
【答案解析】：本题考查的知识点为：职工非货币性福利。
公司出售住房时应做如下账务处理(单位：万元)：
借：银行存款(2名×150+8名×400)3500
长期待摊费用(2名×50+8名×100)900
贷：固定资产(2名×200+8名×500)4400
出售住房后的每年，公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用，并做如下账务处理：
借：生产成本(2名×50/10)10
管理费用(8名×100/10)80
贷：应付职工薪酬—非货币性福利90
借：应付职工薪酬—非货币性福利90
贷：长期待摊费用90
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