为了深入推进注册会计师行业人才队伍建设年活动,2014年5月27日,北京中路华会计师事务所江西分所党支部组织举办人才队伍建设年活动报告会。江西省行业党委副书记、省注协秘书长李家谦同志出席活动并讲话。
 
  李家谦指出,中路华江西分所开展人才队伍建设年活动做到了早部署、早安排、早落实,起到了示范和带动作用,效果很好。李家谦对下一步行业推进人才队伍建设年活动提出了明确要求。一是深化人才队伍建设的认识。注册会计师行业是智力和知识密集型行业,“人合”是行业的显着特点,行业的竞争主要是人才的竞争。二是切实提高事务所人才队伍的整体素质。建立和完善人才激励机制以及关爱员工机制,注重吸收人才,让优秀人才进得来、留得住。三是认真落实结对帮扶各项工作。事务所要安排事业心强、责任心强、业务能力强的得力人员,开展帮扶工作。四是扎实抓好党的群众路线教育实践活动。在学习教育、听取意见环节注重一个“实”字,在查摆问题、开展批评环节注重一个“真”字,在整改落实、建章立制环节注重一个“效”字,努力推动事务所工作作风和服务水平大幅提升。
 
  在本次报告会上,省注协工作人员结合实际,运用典型案例,开展执业质量检查专题讲座,交流执业经验和体会,帮助事务所员工提高业务质量。

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