CQF量化金融，机器学习是未来国内发展怎么样？哪个方向的机器学习人才最紧缺？CQF就业前景怎么样？目前国内量化人才也是非常稀有，各行各业的机器学习更是趋势，以及大家关心的CQF的就业前景！
 
关于的CQF解读
CQF的全称是Certificate in Quantitative Finance，中文翻译为国际量化金融分析师，是由英国的Paul Wilmott博士在2003年创办的国际知名的量化金融认证。
Dr.Paul Willmott的《数量金融》是国际上畅销的量化金融教科书，也是不少学校的指定教材。CQF还吸引到了量化金融行业其他知名专家的加入，包括《Python for Finance》的作者Dr.Yves Hilpisch，《Big Data and Machine Learning in Quantitative Investment》的作者Tony Guida等。
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最近几年，机器学习很火，但说到人才，哪个方向都缺，只是真正缺的是懂得行业需求，了解业务，能让机器学习赋能到业务当中的人才。说到对行业需求的了解，强烈建议你去看看10月底CQF协会举办的Quant Insights Conference，这次活动将于10月27日-28全球同步线上直播，值得一提的是，去年十月份的量化金融洞察峰会上，邀请到了诺贝尔奖获得者、投资组合理论的奠基人马科维茨。在过去不久的5月27日量化金融洞察会议上，也邀请到了衍生品泰斗、多伦多大学的Dr.John Hull；Ho-Lee模型的两位创始人侯一钊博士和李尚宾教授，这个模型作为第一个广为引用的无套利利率模型。今年十月的峰会，暂定的嘉宾有知名投资组合模型的作者，Dr.Robert Litterman。
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国内量化金融待遇怎么样？
据调查，目前在国内，如果量化从业3年-5年以上，会经常能碰到猎头职位，常见的参考职位及薪资如下:
1.投研系统开发工程师：参考年薪60-120万间
重点本科及以上，计算机相关专业，有丰富的股票或期货量化交易系统开发经验，中高频或中低频交易系统开发经验都可以。
2.量化投资组长(或PM)：参考年薪200万间
CTA和股指期货PM，两个方向的都需要，尤其重点看CTA方向的PM。要求：理工科背景，最好Top10院校毕业，2年以上经验，实盘资金300万以上，中短线，年后收益率15+%，目前头部私募量化背景优先考虑，过来后会配置IT和研究员，薪资和提成open可谈。
3.基金经理/PM：参考薪资：年薪60-200万间
策略提成是公司收入的30%-50%；PS:tick2trade 100ms延迟，支持tick级交易。
以上就是【哪个方向的机器学习人才最紧缺？CQF就业前景怎么样？】的全部解答，如果你想要学习更多这方面的【CQF国际数量金融工程师】的知识，欢迎大家前往高顿CQF频道! 
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