量化分析是数字经济时代重要的发展方向，全球都面临着复合型金融人才的匮乏，毕业后找工作的小伙伴应该知道这些事实，很多企业对这块的人才也是非常渴求，待遇方面更是令人垂涎。所以CQF已是业发展新趋势，2022年待遇竟然这么好？今天小编在这里与小伙伴分享。
一、首先先介绍一下什么是CQF！
CQF：全称是“CertificateinQuantitativeFinance”，中文理解为国际量化金融分析师，是英国PaulWilmott博士团队于2003年创办的量化金融认证。
Dr.PaulWillmott的《数量金融》是世界上最畅销的量化金融教材，也是很多学校的指定教材。CQF还吸引了量化金融行业其他知名专家的加入，包括《PythonforFinance》作者Dr.YvesHilpisch、《BigDatandMachineLearninginQuantintintintintintintintint》作者TonyGuida等。
CQF的课程内容教授了实用的量化金融技术，主要CQF注重量化定价，和海外金融硕士课程十分类似。
二、CQF已是业发展新趋势
CQF大部分的学员和校友都集中就职在巴黎、伦敦、纽约、香港等主要金融中心，每年的平均工资不断上升。近年来，随着人工智能、云计算、大数据等技术的发展，以量化金融为代表的金融技术已成为推动金融机构建立核心竞争力和转型的关键因素。美国、英国、新加坡等国家出台了促进金融技术发展的相关政策措施；国际货币基金组织和金融稳定理事会也成立了金融技术研究小组，深入评估金融技术对货币政策和金融稳定的影响。去年，中国还发布了《金融科技发展规划(2019-2021年)》，为金融科技提供了更具包容性和创新性的发展环境。
三、CQF的待遇怎么样？
单单就国内来讲，如果量化工作超过3-5年，经常可以遇到猎头职位，常见的参考的薪酬（仅供参考）
1、基金经理/PM:参考工资:年薪60-200万。
战略佣金是公司收入的30%-50%；PS:tick2trade100ms延迟，支持tick级交易。
2、投资研究系统开发工程师:参考年薪60-120万。
重点本科以上学历，计算机相关专业，有丰富的股票或期货量化交易系统开发经验，有中低频交易系统开发经验。
3、量化投资组长(或PM):参考年薪200万。
CTA和股指期货PM都需要两个方向，尤其是CTA方向的PM。要求:理工科背景，最好Top10院校毕业，2年以上经验，实盘资金300多万，中短期，年后收益15+%，目前头部私募量化背景优先，过来后会配置IT和研究人员，工资和提成open可谈。
 
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