一是进一步完善全员参与集体学习的“大平台”。在积极创建学习型地税机关的过程中,逐步形成了开放、持续的全员学习传统,三年来共举办集中学习34次,主题从“学习贯彻党的十八大精神”、“市局12366中期战略”到“党风廉政建设大会”等。
 
  二是进一步完善基层科所钻研业务的“中平台”。依托中青年理论研究会课题小组、基层党支部等载体,确保每月至少开展一次研讨活动,力争做到学习讨论一次解决一个实际问题,总结一次提高一项工作水平。
 
  三是进一步完善干部职工自主学习的“小平台”。充分发挥干部知识优势,鼓励其立足岗位需要和个人特点,开展个性化、多元化自学,同时提供内部局域网、系统内刊、自学奖励等多种鼓励措施,强化借鉴交流,激发学习活力,实现干部职工学业、事业良性互动。截至2014年3月,全局共有13位同志考取了注册税务师注册会计师或律师资格认证。
 
  高顿小编:你办事,我放心。

 

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