现在关注到ESG和绿色金融领域，已然是非常前沿了，抓住了最新行业的资讯机会，未来这个方向也会是很有前途的一个新兴领域。现在ESG和绿色金融的工作大类分为两个方向，包括大金融板块和互联网板块，其中大金融板块相关的岗位包括金融工程研究组、ESG研究员、ESG基金经理、ESG信托、ESG债券等；互联网相关的岗位包括各家公司自己的ESG战略组，也包括各类ESG相关的咨询机构和ESG供应商，岗位除了研究员，还包括市场团队、产品团队等，打造专属的碳相关的APP或者WEB或者出ESG评级报告等。
对ESG和绿色金融比较感兴趣可以从事哪些岗位

1、发展背景

2021年，我国提出要在2030年前实现“碳达峰”，2060年前实现“碳中和”，近两年，各监管部门加速推出证券行业ESG投资和信息披露相关政策的步伐。2022年4月，证监会发布《上市公司投资者关系管理工作指引》，要求在上市公司与投资者沟通内容中增加上市公司的ESG信息。随着各方面政策的出台，实现“碳中和”目标需要统筹各个不同的领域，包括能源转型、工业生产、土地利用、废弃物处置等。并且政策同时提倡构建绿色低碳生活方式、加大科技创新力度、构建制造业新模式等。在政策的推动下，一支能够协调各方需求的ESG团队，现在已是必不可少了。

2、岗位需求

从猎聘招聘网站可以看到目前也有很多互联网企业在招聘ESG方面的人才。职位有从ESG副主任、专家、产品经理、项目经理、政策研究到可持续发展经理、公共事务专家、循环性资深专家等等，从下图我们也可以看到整体的薪资是偏高的。
岗位需求与薪酬

3、ESG人才需求

随着ESG大趋势的兴起，人才缺口目前是ESG投资与实践遇到的瓶颈之一。香港特区将ESG人才列入了香港“优秀人才入境计划“，上海也早已将绿色金融人才列入了金融发展紧缺人才目录。许多专业的协会，比如说CFA协会和GARP，从2021年起都陆续推出了相关证书。
绿色金融人才需求
绿色金融人才需求
从ESG投资的生态体系来看，对ESG的人才需求是广泛并且多元化的。我们可以从多个角度出发，分别介绍资产委托机构、资产受托机构、第三方服务商、金融中介和大型公司这几个方面来阐述。
1）资产委托机构
资产委托机构包括养老金、保险公司、捐赠基金、主权财富基金等。目前来说，在投资组合中整合ESG的最大驱动力就来自客户需求，而最主要的客户需求就是养老金。
根据UNPRI的一项调查显示，将ESG纳入投资决策，是由养老金机构对可持续投资的信念和养老金受益人的需求共同推动的。
ESG投资是一个长期且不断发展的议题，养老金的投资期限长，因此不得不考虑长期风险，因此气候变化等风险就一定会被纳入养老金的投资决策中。比如说，管理的总资产达到3780亿美金的加拿大退休金计划委员会（CPPIB），已经宣布未来会从ESG表现不佳的公司撤资。
CPPIB认为，“长期来看，能够有效管理ESG因素的机构，将更有可能创造和产生持续价值”，因此CPPIB已将ESG评估整合到其所有层级的投资决策中。
此外，CPPIB还专门设置了内部可持续投资团队和可持续投资委员会，对ESG整合的过程提供相应的支持并进行监督。还有瑞典和英国等国家的养老金，在ESG整合方面均具有领先的实践经验。
2）资产受托机构
资产受托机构，主要包括各个基金、私募股权等。各大基金公司，可以通过设计ESG共同基金、ETFs等产品，帮助投资者深化ESG投资的理念，同时为投资者提供ESG产品的选择。
贝莱德是全球最大的资产管理公司，管理的资产超过6万亿美金。贝莱德是世界上最早践行ESG投资理念的基金公司之一，为客户提供众多的ESG投资选择，产品包括共同基金、ETFs、封闭式基金、固定收益等。
比如说，贝莱德ESG的ETFs产品包括，跟踪MSCI ACWI低碳目标指数的iShares MSCI ACWI Low Carbon Target ETF，跟踪由清洁能源领域的全球股票组成的指数的iShares Global Clean Energy ETF，和跟踪MSCI ACWI可持续影响指数的iShares MSCI Global Impact ETF等。
截至到2022年12月31日，我国的现存ESG基金数量为174只，ESG基金规模达到了2195.03亿人民币。
私募股权在ESG投资中发挥重要作用。私募有助于公司降低成本和负债以及增加收入，从而为投资者创造价值、降低风险。普通合伙人将ESG因素融入私募股权投资的方式一般有两种，将ESG因素融入普通合伙人组织，或者将ESG因素融入私募股权投资流程。有限合伙人则可将ESG因素融入到私募股权投资的全过程中，影响范围更为广泛。
3）第三方服务商
第三方服务商包括咨询公司、评级机构、审计师和会计师等。很多大型公司的ESG评级面临困难，遭遇了滑铁卢。很多公司会选择聘请专业的咨询机构来提升评级。
普华永道的可持续发展业务部门包括ESG披露和管理咨询、气候变化与可持续发展、绿色金融、ESG可持续战略与运营等五个大方向，全面助力企业提高ESG评级，践行ESG理念。
4）金融中介
金融中介包括银行、证券公司等。证券经纪业务，可以代销ESG产品，同时也可以把ESG理念纳入到财富管理客户服务中，引导更多的个人投资者建立ESG投资理念。
证券公司的投资银行业务，可以发挥大投行业务，帮助ESG领域的的优质企业融资。比如说，以更低的利率发行绿色债券，降低企业的融资成本。还可以通过提供上市辅导、IPO、再融资等服务，助力企业的发展。
证券公司的研究业务，可以提供相关的ESG领域的深度研究，比如说绿色金融、碳中和、可持续发展等，帮助机构以及个人投资者进行相关的决策支持。目前ESG研究方向的人才比较紧缺。
5）企业
企业是ESG投资生态圈的核心。企业与资产受托机构、金融中介、第三方服务商有相互协作共生的关系。
企业有强烈的ESG报告撰写需求和ESG信息披露责任，很多企业同时也有低碳转型、净零排放、减少塑料垃圾等可持续发展目标。因此企业需要自上而下，从管理层面开始，建立合理的组织架构。
国内目前非常重视ESG的发展，虽然目前发布ESG报告还是属于自愿性披露的状态，但自愿发布ESG报告的企业数量在逐步增加。

4、ESG和绿色金融岗位的发展前景

如果涉及到ESG报告披露，那么就需要有较强的报告编写能力，还需要具备扎实的ESG行业知识，熟悉GRI标准、TCFD框架、SASB披露框架、香港联交所ESG披露准则等主流ESG体系，并且熟知国内外主流ESG评级机构的评价体系和评级方式。
同时，对可持续发展相关指南，如GRI标准、联交所ESG披露指引、社科院CSR报告指南等有比较深入的认识。
整个团队都要对“可持续发展“、“碳中和”等ESG话题有浓厚的兴趣，希望长期在ESG领域发展。如果是ESG数据分析岗位，还需要有较强的数据收集能力、数据分析能力。