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微信登录ESG岗位有哪些？ESG岗位的求职要求是什么？ESG是指一组衡量企业社会责任和可持续发展的标准。这些标准涵盖了企业对环境、社会和治理方面的影响，旨在帮助投资者、消费者和公众了解企业如何在这些领域做出贡献。ESG人才在全球范围内都相对稀缺，目前我国ESG领域还处于起步阶段，对ESG人才需求的大幅增长，企业愿意不惜代价招揽人才。
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一、ESG岗位有哪些？ESG主管：负责制定和执行企业的ESG战略，并确保企业在环境、社会和治理方面做出贡献。
环境经理：负责监控和改善企业的环境表现，包括减少能源消耗和废物生成，改善空气质量等。
社会责任主管：负责制定和执行企业的社会责任战略，包括与社区的合作，员工培训和发展，以及在供应链中的人权保护。
治理顾问：负责帮助企业改善其治理结构
二、ESG岗位的求职要求是什么？在对近60个ESG在招岗位需求分析后，主要包括以下几部分技能：
1)学历要求：重点院校本科及以上学历，具备相关专业背景，环境、金融、法律、经管等专业优先（在大量人才涌入中，学历也会越来越卷）；
2)ESG经验：有特定行业的ESG议题与实践经历，掌握ESG报告撰写的能力。
3)沟通与表达能力：优秀的对内外沟通能力，中英文口语和书面表达能力。
4)工作经验：两年以上ESG领域研究/股票研究/可持续发展研究经验，或咨询公司相关经验。
5）其他能力：良好的数据处理能力、逻辑分析能力等，具备团队合作精神等。
ESG领域在实体、金融、咨询方向都是很不错的方向，其就业机会不仅局限于ESG岗位本身，更多的是一种全球趋势和发展方向，通过将ESG与自身的专业职能和行业结合起来，求职者们将能够在这个领域中发挥更大的作用，并为实现可持续发展做出贡献。
