国内ESG发展在近两年走上了快车道，ESG市场的蓬勃发展激发出对ESG人才的大量需求。年初，还出现过“ESG岗位年薪百万”的消息，着实吸引了一波眼球。
ESG相关的职位
在实际的就业市场上，金融、咨询行业的ESG岗位确实炙手可热，在传统行业也新增了大量可持续发展、ESG方向的战略岗位。今天，我们就来看看怎样才能成为ESG人才。
一、什么是ESG？
ESG由三个单词的首字母组合而成，分别是环境（Environment）、社会（Social）、和公司治理(Governance)。他们汇编起来就是一家公司的ESG报告，可以基于这些披露的信息去评价公司行为和表现。
环境涉及到的是气候变化、温室气体排放、循环经济、生物多样性、水资源以及废弃物污染等方面的内容，其实就是企业所有与环境保护相关的政策、措施和活动。
社会主要披露的是企业与各个利益相关者的关系，包括员工、客户、供应商、社区等等。此外还包括，平等与反歧视、道德准则等人权保护的内容。
治理包括公司管理架构、董事会和监事会的构成、合规与风险管理、公司内部控制、内部审计等等。
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二、ESG相关的职位来自哪几类公司？
我们在多个招聘网站上以ESG或可持续发展作为职位关键词进行搜索、浏览，发现ESG相关的职位需求主要来自于以下几类公司：
1、企业，特别是上市公司
上市公司存在汇总整理数据、披露ESG信息，撰写ESG报告的需求。随着央企控股上市公司ESG信披体系的推出，央企及其下属子公司也会发出ESG信息汇总和报告撰写的人才需求。
企业常见的招聘岗位主要是ESG专员或经理，负责对外资料的编制、整理和发布，如ESG专项报告的编制、资料收集等；制定并定期修订公司ESG相关制度或政策；对接和维护与政府、投资者、社群等ESG利益相关方的关系。
2、咨询公司
咨询公司主打为企业可持续发展而提供多样化的服务。正如我们在过往的分享中给大家介绍过的德勤、安永的案例，咨询公司能够帮助客户将ESG融入运营、汇编ESG数据、梳理和撰写ESG报告，最后还能够为ESG报告提供第三方鉴证。
咨询公司对ESG人才的需求比较大，岗位以ESG咨询顾问为主。这类岗位的职责是为客户提供环境、社会及管治（ESG）及可持续发展咨询服务，包括非财务信息数据管理体系搭建、风险及治理提升、可持续发展战略及目标制定等，ESG/可持续发展整合服务。
3、金融机构
这一类型涵盖的公司种类比较多，包括银行、券商、基金公司、指数公司、金融数据服务公司等等。这一类的公司往往会单独设立ESG研究部门进行ESG投资。常见的岗位主要是ESG分析师和研究员。
具体工作职责包括分析ESG各方面因素，包括环境、社会和社会治理对企业价值的影响；跟踪境内外市场ESG最新研究进展，构建并持续优化ESG研究框架；撰写ESG评价报告等等。
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