从大方向的宏微观、产业经济学，到交叉领域的金融物理、计量分析，金融学这一领域下分了非常多的分支。在很长的时间内分析师都是毋容置疑的热门职业，不过新的职业方向悄然而生。随着科技发达，各国联系越发紧密，风险管理等“冷门”职业正在逐渐踏入人们视线中来，这几年风险管理中最受追捧的要属FRM证书了！
　　从多家人才公司的渠道获悉，金融业现在很缺乏风险管理人才和金融工程的人才，这些人才一方面需要有财务和金融知识，另一方面他们要具备写金融计算程序的能力（Finan-cialModeling）。他们还需要熟悉金融产品，以及识别这些产品会产生哪些风险等。建议有理工科和数学、统计背景的学生，大学毕业后选修金融类行业证书或报考金融类研究生。
　　据了解，整个金融系统的运行，很大程度上依赖于快速有效的电子信息统，因此很多大型金融类公司拥有自己的信息系统管理团队，另外一些金融公司外包给专业的金融信息服务公司。因此，金融行业IT专业人才非常稀缺。那么，国内金融学子一般有哪些去处呢？
　　1、国有四大商业银行、保险公司:待遇一般，积累经验的好平台这是目前金融专业毕业生的最主要去向。每年都会有各大银行、保险公司来各学校招聘，一般都以笔试+面试的形式。
　　金融毕业生进国有银行大都不是最终选择，而是为了在一个进入门槛比较低的平台积累经验。在具备一定的银行业从业经验、专业背景后，到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会成倍增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。
　　货币市场（Trading Desk）这类美差很难轮到新人不说，即使让你摊上了，最长见识的决策都是由Leader做出，你很难得到核心的经验。刚毕业的学生进银行，首先分配到手上的工作一般是柜台和信贷业务。综合来说，这是一项具有挑战性的工作，银行部门都属于业务部门，如果你有抱负的话，那就非得从信贷业务或会计业务一步一个脚印慢慢来。在学校里边，我们能准备的，主要有授信报告的撰写和一般企业的贷款风险点以及风险评估，甚至分析防范措施。
　　另外，很多银行对员工有这样的要求：拉存款。这是一项能充分考验社交和协调沟通能力的任务。银行业激烈的竞争“惯”坏了很多企业客户，对账单都是由信贷员每天亲自送上门，说穿了呢，就是银行希望能通过这种小事使客户更能感受到优质服务，从而与客户建立感情上的联系，从而使客户把更多的钱存到银行里来。很多同学还将对银行工作的看法停留在十年前的“等客上门”，恐怕在面试时遭遇尴尬。鉴于银行从业现状，建议同学们跟市场营销专业的同学一样，多在学校锻炼沟通、说服技巧，并且做好吃苦的准备。
　　保险公司可以参照对商业银行的分析。做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。
　　2、政策性银行、四大资产管理公司:待遇优厚，行业发展前景不明其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候*4不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。政策性银行职位一般是由招聘单位组织考试，大家可从本校就业指导办得到该类考试时间等信息。四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。进入四大资产管理公司，需要硕士生和特别优秀的本科生，而且一般要求拥有六级以上英语水平。
　　3、证券、信托、基金类公司:和行业一样有风险，亦有丰厚回报这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行。如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择。
　　很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，这也是不错的选择。三家当下用人思路是积极“挖角”，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的“精英人才”不妨选择这个行业。当然，调侃之余，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。上边说的是该行业诱人的地方。也有不少在“围墙”之内的朋友觉得欲罢不能：例如证券业经过前几年的风光以后，裁员降薪都已经进行了好几轮，加之国内股市疲软，从业状况也就跟着不景气。因此，想往这几个行业发展的同学一定要看清现状，*4是能在毕业前找一家此类公司实习，充分了解后再做决定。
　　4、上市公司证券部:特别优秀的学生才有机会
　　相关职位分布在上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。这种职位由于先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过“IPO”筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。
　　FRM小编认为，许多没有继续深造的同学也不要太沮丧，工作经验也是非常重要的。学历不足，可以靠证书来补足。因此，在工作之余，可以报考一些含金量高的证书，例如FRM，来提升自己的水平，在今后的工作中占有更大的竞争优势。

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