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　　金融风险管理师(FinancialRiskManager，简称FRM)。是专业风险管理人员的一种国际职业资格。由全球风险管理协会(GARP)进行认证与考试。
　　FRM是专门针对从事金融风险管理相关工作的人士，包括金融产品市场风险管理人员、信贷资产风险管理人员、外汇风险管理人员、价格风险管理人员、经营风险管理人员，法律、会计和税收风险管理人员。
　　FRM认证根据这部分人的实际需求安排培训内容，传授数量分析、市场风险衡量与管理、信用风险衡量与管理、操作与整体风险管理、法律、会计与伦理等专业知识，度身定制金融风险管理专业人才。目前，金融市场和金融产品日益复杂、相互依赖性增强，只有那些能有效管理和控制风险的机构才能够取得成功。
　　FRM资格考试目的是使其头衔获得者具备独立风险管理和决策所必须的风险知识。
　　一个组合投资经理竟不大懂简单的固定收益分析;
　　一个数量分析人员对日元/美元汇率每日波动情况竟知道不多;
　　一个财务人员竟不知晓美联储(FED)对衍生工具风险操作的基本要求。
　　这些在业内竟成了司空见惯之事。因此，FRM考试设计是基于测试报考者是否具备基本分析技能、一般风险知识、资本市场上经验获得的直觉能力等知识和能力。
　　尽管现在各个机构、组织习惯运用极其复杂的风险分析模型管理、控制、防范风险，但实际上，风险管理人员运用经验准则的技巧既可迅速评估和控制风险，测试、检验分析模型的假设和结果。FRM考试非常重视这些操作技巧。此外，FRM考试还测试不同金融市场和各种金融工具的风险，监管实践，信贷风险概念等。
　　随着国内市场对熟悉国际惯例并具有专业资格的金融风险管理人才需求的急剧增长，将有越来越多的金融从业人员通过参加各种金融认证培训，获得FRM证书，提升个人竞争力。不过要获得证书并非易事，对国内FRM考生来说，存在着以下三大门槛，需要量力而行。
　　FRM门槛一：
　　FRM考试难度较大：FRM考试科目全面，涵盖市场风险、信用风险、操作风险及公司治理等领域，而且涉及现代管理学、金融学、经济学、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂。因此，FRM考生需要经过严格的专业训练，否则，将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。
　　FRM门槛二：
　　FRM考试成本较高：知识范围广，FRM教材和FRM复习资料的阅读量约为1万页，FRM考生在复习FRM上投入的时间成本较大。
　　FRM门槛三：
　　FRM获取资格不易：FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。首先，必须通过高难度的FRM考试;然后，具有在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验后，才有资格申请成为GARP会员;此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。
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　　FRM证书前景：
　　金融业是高风险行业，存在着汇率风险、利率风险、会计风险、市场风险、信用风险等诸多的金融风险。这也导致国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。人才紧缺导致薪酬上涨。
　　据了解，目前金融风险管理师薪金丰厚。而参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。年薪均在30—50万元以上。
　　金融风险管理师的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下，平均薪资水平是比不上业务部门的，但是比IT、财务等后线部门应该是高的。不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，相比国内证券公司而言。
　　各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。
　　虽然说薪资有高低，但是都是有一定道理的，通常业务部门有业绩压力，做得好的当然薪资高，做得差了不但薪资低(可能低于风险管理)，还会影响到岗位发展。风险管理通常是没有业绩压力的，年终奖的分配也各家公司不一样，有拿固定的奖金，比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。
　　另外，除了银行需求，企业开出的薪水会更高。比如合资券商，为了吸引人才，特意开出高薪资。同样是金融风险管理师，职级上去了，薪资自然上去，差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。
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