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  说起金融界证书,最为知名的大概就是“特许金融分析师”CFA和“金融风险管理师”FRM。
  有志在金融领域有所发展的同学们,也一定都听说过特许金融分析师CFA和金融风险管理师FRM的名字,感觉都很厉害的样子!
  那么,持有FRM和CFA双证年薪能过百万吗?
  CFA&FRM概况
  CFA(Chartered Financial Analyst)特许金融分析师,是金融投资业里含金量最高且认证最为严格的资格证书。
  考试内容:分为三级。CFA被称为“金融第一考”、“金融界的百科全书”,原因在于其考试内容基本覆盖金融领域所有基础知识,让一个金融入门者逐步建立起完善的金融知识体系。
  职业发展:投行、基金、证券、信托、资产管理、保险、“四大”投资银行业务部门、信托、VC、大型企业投资部门、商业银行投资部门、财务租赁公司等。
  FRM(Financial Risk Manager)金融风险管理师,风控领域权威度以及认可度最高的资格认证。
  考试内容:FRM针对性强于CFA,知识体系对市场中出现的各项风险进行了系统性的介绍,并相对应的给出了量化管理办法。FRM Part 1侧重基本的金融工具理论知识、金融市场基础知识和它们的详细定义,以及计量风险的方法。FRM Part 2强调案例分析和实际应用的能力。
  职业发展:商业银行风险管理部门、投行、企业财会与稽核部门、互联网金融公司风控中心等。超过50%的FRM持证人在银行工作,其全球最大雇主包括工商银行、HSBC、农业银行、Citi等。
  1.CFA偏向投资,更加全面,包含了FRM没有的财务分析、股票投资、经济学、职业道德等。包含的知识点数倍于FRM。但对于一个基金经理,这些都是必要的知识。另外CFA里的道德部分看似鸡肋,实际上却是了解西方人职业观很好的途径。
  2.FRM偏向风险管理,定量(Quantitative)的比重更大。FRM里对于市场/操作/信用风险的讲解更加深入。FRM中巴塞尔协议的部分在商业银行之外的地方恐怕无法用到,但商业银行非常欢迎有巴塞尔协议经验的人。
  考试FRM和CFA双证对工作的帮助有哪些?
  哪个证书本身对于就业并不是决定性的。但是基于很多考生参加考试的初衷正是就业或者转行,所以如果一定要选一个对就业帮助更大的证书的话,那肯定是CFA。在美国找工作的网站上,如果以“FRM”为关键词搜索职位有50个对应结果的话,那么搜CFA就会有至少100个。
  在华尔街岗位招聘描述里,如果提到CFA,通常是这么说的:”participation in CFA program would be a plus.”换言之,有没有考,考完没考完,都不是最要命的筛选标准。但是,如果你找工作时恰好正在准备CFA或者FRM,那么其中的知识会让你的面试非常非常轻松,保证在知识环节不会出现硬伤。所以对于就业而言,证书对你最大的帮助在于过面试关,而不是简历关。
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  那些问“考过CFA和FRM能不能年薪百万”的人,搞错了一件事。
  很多CFA、FRM持证人的确年薪百万,然而证书可能只起了10%的作用。正如我室友火山一样,也许她现在拿不到年薪百万,但凭她的能力,过几年大概也能靠奖金进入年薪百万的行列。你靠证书入了门,剩下的,要靠你自己拼。
  证书是你的成功阶梯里的其中一个
  “人生就如阶梯,唯有阶梯真实存在。攀爬才是生活的全部。”
  一张张手牌决就像一节节阶梯,帮助你向上攀爬。对于我们这种没啥背景的人,CFA、FRM证书,也是我们的手牌。对于普通人来说是获取他人信任,让别人愿意认识你,通向更多资源的一张手牌。
  至少,你花时间考出双证,能够证明:
  1.你很勤奋很刻苦,花了几百甚至上千的学习时间,能够沉下心学习。
  2.你很有上进心,至少在大学的时候,别人可能在看剧玩游戏,你选择了提升自己。
  3.你的家境可能还不错,毕竟这两个证书考下来不便宜,也许你还报了辅导班……
  不管怎样,你的简历上有这六个字母,就能比其他人要增色不少。注意,只是“增色”,最后起决定性作用的,还是你的个人能力。
  近年来随着互联网金融、金融科技兴起,国内风险管理人才稀缺,许多企业和机构还处在被动风控的阶段,大部分互联网金融的从业者,是互联网从业者,而非金融从业者,他们对于获取用户,倒腾流量很有一套,却对“风险”毫无感知。要知道,国内FRM持证人才寥寥数千,更别说有丰富经验的人才了。
  机遇总是留给有准备的人的。
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