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学习金融可以在金融领域求职，近期有同学咨询金融求职难不难的相关问题，今天就一起了解一下，金融求职难不难？金融求职压力大不大？
一、金融求职难不难？
求职金融岗位有一定的学历、能力的要求，对于学历高、金融相关能力强的人才，求职时是具有相当优势的。
如何提高金融求职的优势？
基于企业对求职者学历和能力的考量，学姐建议想要提高在金融领域的求职优势，可以：
1、提升学历
学历虽不是金融企业考量求职者的必要因素，但是不得不承认，有些金融企业对个人的学历是较为看重的，建议学习金融的小伙伴，可以通过考研、进修等方式去提升学历。
2、提高专业的金融操作能力
金融企业决定求职者是否可以留用，主要还是考察求职者的能力如何，对于能力强的求职者，得到录用的机会也就越多，建议可以多利用碎片化的时间，熟悉金融工具的使用，并学会使用金融理论去解决实际问题。
3、获取金融领域的高含金量证书
高含金量的金融证书不仅可以巩固个人的金融知识，在就业时也更具有优势。
以下主要介绍金融风险管理领域的高含量证书：FRM证书。 ⭐Frm学习资料分享
（1）FRM证书为什么含金量高？
FRM是由美国“全球风险管理专业人士协会”（简称GARP）设立，FRM金融风险管理师是金融风险管理领域普遍认可的国际资格认证。
（2）FRM证书有什么用？
取得FRM证书，不仅对于提升学历有一定帮助，在就业时也能脱颖而出：
①提升学历
来源：GARP官网
英国ENIC机构做了一项独立基准的研究，发现在美国、英国、加拿大、澳大利亚、香港、台湾等等十个国家和地区，持有FRM证书可与其硕士学位媲美。
②帮助就业
我国上海、北京、天津、深圳、福建等等城市都设有鼓励持有FRM证书的人才政策，其鼓励政策包括帮助就业、落户、医疗保障、子女入学、法律援助等等。
来源：GARP官网
另外，福布斯杂志上的一篇文章发现众多知名银行和企业都倾向于雇佣持有FRM证书的人士，这些银行和企业包括工商银行、中国银行、中国建设银行、富国银行、花旗集团、美国银行、瑞银、瑞士信贷、普华永道等等。
二、金融求职压力大不大？
在金融求职时，需要面对HR对个人的学历、工作经历和能力等等方面的考量，是具有一定的压力的。
总的来说，金融企业更倾向于雇佣这样的人才：
1、具有专业的金融学历背景；
2、具有出色的金融工作能力；
3、有金融相关的工作经验更好。
总结来说，金融求职是有一定难度的，对于学历高、金融相关能力强的人才，求职时会具备更多优势，另外，在金融求职时，需要面对HR对个人的学历、工作经历和能力等等方面的考量，是具有一定的压力的。
