为什么我们那么多人都去了华尔街？这是哈佛校长德鲁福斯特2008年对毕业生演讲的主题，也是许多哈佛学生一遍遍问自己，但始终没有明确答案的问题。
　　Henry Wong从哈佛毕业后进入了华尔街投行，他以自己多年来的经历和思考指出，哈佛的学生之所以对华尔街趋之若鹜，并非简单地因为追求高收入和声望，而是有更深层的原因。
　　为什么哈佛的毕业生都喜欢去华尔街？我觉得这里面可能有着更多深层次的原因。
　　一个公认的事实是，银行（和咨询）的收入和声誉都是很高的。至少，人们都是这么想的，这就是问题所在。很少有人在21、22岁的时候就明白自己到底想要什么，所以到投行（和咨询）去做个通才是个不错的选择，这至少可以让你晚几年步入专业化轨道。这都是实实在在的原因。至少我选择进投行的时候就是这么想的。然而，在华尔街工作了多年，招募了很多新人，并对教育制度有了观察之后，我开始觉得可能存在一些更深层次的问题。
　　哈佛本身就是一所“久负盛名”的大学，进入哈佛的学生本来就被视为将会走向“成功”，并需要拥有与之相符的各种特质，比如好成绩、[*{b}*]才能、成熟等等。于是，学生和家长就会很自然地对这些特质趋之若鹜。那些服从这些社会期望的竞争中表现出众的人更有机会进入哈佛。请不要误解我，这些学生都极具天赋，但这也避免不了人类都是社会性动物这一事实。
　　在大多数人眼里，华尔街总是声名卓著且充满魅力，大批人才都对它趋之若鹜。事实是否真的如此，这并不重要，重要的是社会大众的期望：对这些“服从”的人来说，华尔街就是他们的下一个灯塔。无论他们是否发自真心，华尔街都将成为他们最后的归宿。
　　实际上，社会（学校、机构、家长等等）一直都在对那些服从于社会预期的学生进行奖励。当这些学生进入劳动力市场，成为社会中的一员时，他们自然会选择和自己一样的人。哈佛和华尔街只是这一逻辑一个简单缩影而已。
　　所以，我的结论是：哈佛（包括其他精英学校）的学生本来就是社会预期的服从者，他们服从同样的预期进入华尔街是很自然的。
　　这里，我还引申出以下几个问题：
　　1、服从者天生就会让周围的人满意。这是否可以解释为什么华尔街的从众心理会这么强呢？
　　2、学校真的想要一个有“服从”特质的学生吗？如果答案是yes，那么我觉得很悲哀，虽然我也理解这是出于社会稳定的角度考虑。
　　3、（接上一问）如果不是这样，那么是否有方法剔除掉这些服从者的信号，更加审慎地进行选择呢？
　　4、我相信，华尔街吸引的人才已经远远超过其实际所需。是否有办法让人才配置更加合理呢？
　　5、社会选择那些服从的人来维持社会的稳定，然后偶尔产生一些狂人或天才来推动社会进步。这是一个稳定社会必然的结果吗？
 　　FRM官方微信　　
　　扫一扫微信，*9时间获取2014年FRM考试报名时间和考试时间提醒
　　
　　高顿网校特别提醒：已经报名2014年FRM考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年FRM考试辅导高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。
　　报考指南：2014年FRM考试报考指南
　　免费题库：2014年FRM考试免费题库
　　考试辅导：FRM考试招生专题
　　高清网课：FRM考试网络课程