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　　人行考试结束后，回到学校后参加了ERP沙盘大赛，体验了一回teamwork，并获得了对财务工作的一些感性认识，这些认识在后来厦航的笔试和面试中发挥了一定作用。初赛结束的那天晚上，我带着出线的兴奋心情坐上了回福州的最后一班车，参加第二天中行的笔试。笔试内容为英语、综合知识，笔试总时间为3.5至4小时。英语的阅读内容实在太多了，20面的试卷，我自看完了15面，这是我*9次在英语考试中没有做完题目。综合知识也分两部分，*9部分为行政能力测试，我也没有做完，大概完成了90%多一些。第二部分综合题，考得都是一些常识性的东西，包括经济，金融，法律，财务会计，计算机，时政等，面很广，但是多是些基础知识，难度不大。我做完这部分后还剩20min。
　　2月8日，我参加了中行在福州的面试。面试前，很PP的HRjj将我带到了考室外等候，一问，得知她竟然是去年国贸系的毕业生，是临时从基层行借调来协助招聘工作的，发现她竟然巨象我在面kp时认识的一位国贸的女生，呵呵。进了考室，三个面试官，只有中间那个在不断发话，神奇的是竟然没有让我自我介绍。*9个问题，总公司要召集各地分公司的领导来开会，请你安排下会议的各项准备工作。第二个问题，你有一个好朋友今晚要离开，你必须去送，而老板有要求你今晚必须留在公司为为明天的会议做准备，你该如何处理？第三，你大学期间是如何对待你最讨厌的人的？接着HRjj将我带到中行培训中心四楼，等侯English interview。
　　还是三个面试官，但是问问题的那两个都很年轻，估计是刚从学校毕业不久。先是self-introduction。接下来问你对中行有何了解，最后问了有关职业生涯规划的问题。相对于big 4的english interview，简单了不少，虽然我已经很长时间不进行口语练习了，仓促间夹杂了不少中式英语，但是，我相信只要敢讲，他们不会听不懂的。面试结束后，我离开了中行培训中心，路上一位HR主动和我打了招呼，我们边走边聊。想不到他也是厦大国贸系的，96级本科，现在在省行工作。他问了我薪金期望值是多少，我回答说是2k，他说：“这个比较合理”，他还告诉我，我们这样通过的校园招聘入职的都是中行的正式员工，和那些柜员不同，他们是和劳务公司签完后外派到行里的，他还告诉我，中行是不可能一直让我们去坐柜台的，因为在这方面，我们相对于那些中专生和大专生没有任何优势，但是熬不住基层锻炼阶段跑掉的人也有。“其实，银行业务很朴素，不管本科生还是研究生，大部分都是去做事情的。”鉴于中行直到现在还没有任何消息，被bs的概率很大，我不太方便将自己的答案写出来，以免误人子弟。
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