中国人民银行工资福利待遇怎么样?根据高顿网校银行招聘考试项目负责人介绍,中国人民银行待遇不错,但招聘要求比较高,想进入中国人民银行的求职者,可以先把与银行相关的证书都考一遍,例如入门类的证书:银行从业资格证书、注册会计师证书、中级会计职称证书、初级会计职称证书;高级类的证书:ACCA证书CMA证书、USCPA证书FRM证书、CMA证书。
FRM证书

  以下是一位入行3年多了,对人民银行也算有了更深的了解的职员的分享,希望对想进入中国人民银行工作的同学们有所帮助。
  笼统的说人民银行的待遇,是不准确的。因为不同层级的人民银行待遇相差很大,同一层级的全国不同地区也大不相同。
  人民银行的收入名目很多,就说每年能拿到手的总收入吧,不算公积金(这个也差异很大)
  按分行,省会城市中心支行,副省级城市中心支行,市地州中心支行,县支行五级划分比较合适(虽都叫中心支行,并不是一个级别)
  分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的,分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构,但现在基本还都是分省管理,当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行,由省会中支往下面分。
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  分行一级比较宽裕,收入也比较高,也有说分行是人民银行系统待遇*4的。普通员工大概一年12-20万,不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次。
  省会城市中心支行日子也还可以,大概一年11-15万。当然也是地域差,杭州中支就比较好。
  副省级城市中心支行是指青岛,深圳,厦门,宁波和大连五个城市的中心支行,大概一年10-14万。深圳比较高,个例。
  市地州城市中心支行完全看行领导了,看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万。
  县支行比较惨。处于最低级,日子真心难。可能一年也就是5-7万。
  所以,想进入中国人民银行的求职者,你们还在等什么,抓紧时间学习考证吧,FRM证书就是不错的选择!
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