暑期实习，整片大段的时间，充沛的经历，完整的周期，其实是一次非常好的快速学习和自我迭代的机会。抓住了暑期实习，能够让你迅速经历一次自我蜕变。
　　2016届的毕业生迎来了自己的毕业季，光荣踏上了通向职场的道路。而2017届的应届生也将忙碌了起来，这最后的一个暑假，对于他们来说，一般是在疯狂实习中度过。
　　在你即将开始暑期实习之前，请浏览以下的11条建议，它们告诉你，你应该做什么，你不应该做什么。这将有助于你顺利进入到你实习职位的角色扮演上。
　　1搜集信息。
　　提前问问题是完全可以的。根据你的组织，你可以向人力资源代表或你的主管询问任何问题。如果你不确定是谁问，请问提供你的实习岗位的人。了解你的工作计划，每周的时间，你预计工作，福利和任何信息，你需要成功地尽快上手。
　　2弄清楚穿什么。
　　你在面试时所穿的衣服，也许不是你在实习的工作中会穿的衣服。某些知名的证券公司就对员工着装有明确的要求。如果你没有得到一个着装规范，问什么合适的着装是适合你的工作场所。有一些工作的衣服要准备好，那么你就可以不必匆忙找衣服穿了。
　　3查看公司设备携带制度。
　　一些雇主也会要求你带上你自己的设备，包括平板电脑和智能手机等。你可能会使用你自己的笔记本电脑，或者你可以选择使用它。明确这方面的信息，了解公司是否允许你使用自己的技术设备。
　　4不要以为你什么都知道。
　　当你开始一份工作时，谦虚是很有价值的，即使它只是一份实习。没有人喜欢一个自恃甚高的人，尤其在他不真正了解工作或组织时。正如我所提到的，在你开始给人建议之前，花时间去倾听和学习。
　　5对人友善。
　　善良也有很长的路要走。像好人一样的人，如果你对每个人都很好，你就要领先于别人。请记住，一些人在底部，但比那些在顶部的人，知道更多的内部运作和薪酬规模。你遇到的每个人都很好，这点也是很重要的。
　　6早一些到公司。
　　一个简单的方法来帮助减少开始一个新的位置的压力，就是什么都比别人早点。找出你的位置和你要去的地方。提前几天的行程，看看它需要多长时间，给自己一个交通或其他延误的缓冲。然后给自己一点额外的时间，这样你就可以在你的*9天早点到公司。接着，争取把这股好的势头一直保持下去。
　　7不要害怕寻求帮助和建议。
　　当你开始一份工作时，没有一个问题是愚蠢的。你的雇主会更喜欢你提出问题。这比解决一个错误更容易。你不会被期望知道一切。
　　8要求反馈。
　　当你开始一份工作时，反馈是特别有用的。问你的上司你在做什么，问他或她是否可以给你任何建议，并要求你可以改善的建议。
　　9建立关系。
　　关系的建立是很难的，尤其是如果你是这个公司的新孩子。当你没有一个外向的性格，遇到新的人相处起来总觉得是一个挑战时，它会更难。尽你*5的努力去友好和温暖，再问一次，征求意见总是一个打破冰的好方法。
　　10实习就是了解一个行业并塑造信心。
　　实习的一个重要原则，就是多听多学，少说少评价。通过实习，你能基本判断自己是否具备从事这个行业所需要的职业技能与职业素养，加深行业认知。
　　举个例子，到券商或者投行实习，就要留意正式员工拥有的一些硬件和软件实力，比如研究生学历，CFA和FRM证书，待人接物的方式等。不要总觉得别人很高大上，因为有一天你也同样可以做到。办法总是有很多，比如证书，其实解决起来也不费劲，一个高顿的FRM暑假班就可以帮你搞定，所以对自己要有信心。
　　11不要压力太大。
　　想想你的新工作，作为你职业生涯中的下一个令人兴奋的一步。不要指望一下子就学会了一切。这是新的你，这将需要时间。如果你觉得自己越来越紧张，深吸一口气，放松自己，并记住，你不可能一下子就得到它。即使你学到了丰富的技能和有经验的组织方式，但它们仍然需要一点时间来消化。
　　▎本文作者Alisa，来源高顿网校FRM。更多内容请关注微信号“FRM金融风险管理师”(gaodunfrm)，汇聚投行精英的真知灼见，最前沿的FRM资讯与学习分享，带你舞动金融职业梦想。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

 
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