高级会计师职称评审中，业绩材料是彰显专业能力、体现工作价值的核心载体，直接决定评审委员会对申报人的评价，更是晋升成功的关键所在。一份逻辑清晰、重点突出、数据详实的业绩材料，能让评审老师快速捕捉申报人的专业亮点与工作成就。本文结合民营企业与央企的实战范文精华，整理出一套通用且实用的撰写框架与技巧，助力申报人高效完成材料撰写。
 
一、明确核心原则：让业绩材料更具说服力
撰写业绩材料前，需牢牢把握三大核心原则，确保材料既符合评审要求，又能充分展现个人实力。
真实性为基：所有业绩均需基于实际工作经历，客观呈现工作内容与成果，杜绝虚构、夸大，相关数据、项目、制度等需有据可查。
数据化为要：避免使用“效果显著”“成绩突出”等模糊表述，用具体数据量化成果，如“节税XX万元”“资金使用效率提升XX%”，让业绩更具冲击力。
针对性适配：结合企业类型突出重点，民营企业可侧重降本增效、融资创收、风险防控等务实成果；央企需强化合规管控、制度建设、重大项目落地等系统性贡献。
 
二、完整撰写框架：模块清晰，层层递进
（一）个人基本信息：简洁明了，快速建档
清晰罗列核心基础信息，为评审老师建立初步认知，内容包括：姓名、性别、出生年月、学历学位、工作单位、现任职务、工作年限、中级会计师取得时间、相关专业证书（注册会计师、税务师等）、联系方式。
示例：本人XXX，19XX年X月生，本科学历，现任职XX公司财务经理，拥有15年财会工作经验，2018年取得中级会计师职称，持有注册会计师、税务师证书，联系电话：XXX。
 
（二）工作经历概述：时间为轴，聚焦核心
按时间顺序梳理职业生涯，重点突出与会计相关的任职情况、核心职责，无需面面俱到，着重体现岗位进阶与工作范围的拓展，展现个人成长轨迹。
模板：XX年-XX年，任职于XX公司XX岗位，主要负责XX工作（如日常账务处理、预算编制、财务制度搭建等）；XX年至今，任职于XX公司XX岗位，主导XX工作（如财务风险评估、上市筹备、税务筹划等），通过XX方法推动工作提质增效。
示例：2015年-2018年，在XX公司担任财务主管，负责公司财务制度的制定与完善，建立规范的财务核算体系；2018年至今，任XX公司财务经理，主导财务共享中心搭建、并购重组财务整合等重大项目，提升公司财务管理整体水平。
 
（三）核心业绩成果：分类呈现，亮点突出
这是业绩材料的重中之重，需按工作维度分类阐述，结合具体工作场景、个人角色、实施方法与量化成果，全面展现专业能力。
制度建设与内控管理：聚焦财务制度的编制、修订与落地，体现规范化管理能力。
示例：2019-2023年，结合公司实际主导编制《财务内控手册》《资金支付管理办法》等10余项制度，通过培训宣导与执行监督确保落地，实现财务内控合规化，会计信息准确率提升至99.8%，有效防范经营风险。
财务管理与资金运作：涵盖预算编制、资金融通、补贴申请等，突出资金使用效率与创收能力。
示例：制定精准的年度预算计划，细化费用审核流程，年度费用支出控制在预算指标内，节省开支XX万元；积极拓宽融资渠道，2018-2019年成功引入战略投资X亿元、取得银行融资X亿元，申请政府补贴XX万元，有效缓解公司资金压力。
税务筹划与合规管理：体现对税收政策的运用能力与风险规避意识。
示例：紧跟税制改革步伐，深入研究《西部大开发税收政策》《增值税优惠政策》等，通过合法税务筹划为公司节税XX万元；组织税务自查，规范涉税资料，顺利通过2014-2019年5年税务稽查，无异常问题。
财务分析与决策支持：展现数据分析能力与对经营管理的赋能作用。
示例：深化财务数据报表分析，梳理2018-2021年集团合并报表及各分子公司数据，形成历年对比数据库，通过指标分析发现门店舞弊、长期亏损等问题，提出关店整改、优化库存等建议，为公司止损XX万元；在茅台酒经销权投标中，提供精准财务数据支持，助力公司成功拿下经销权。
重大项目参与：包括上市筹备、系统升级、并购重组等，突出个人统筹协调与专业攻坚能力。
示例：担任公司上市领导小组组长，对接券商、会计师事务所等机构，规范会计科目与核算体系，完善合并报表，完成证监会申报材料提交，为公司后续资本市场运作奠定基础；主导金蝶EAS财务系统升级项目，实现业务与财务数据无缝对接，人工录入工作量减少60%，数据统计时效性提升80%。
团队建设与人才培养：体现管理能力与行业传承贡献。
示例：秉持“授人以渔”理念，组织财务相关培训XX场，覆盖分子公司财务人员与管理人员；培养税务主管、财务主管、中级会计师等核心人才XX名，优化财务人才梯队，提升团队整体专业履职能力。
 
（四）学习提升与行业贡献：彰显持续成长与专业影响力
学习进修：列出参与的专业培训（如CFO特训营、IPO资本运作研修班等）、自主学习的新财务法规与技能，体现主动提升意识。
专业成果：包括发表的专业论文、参与的行业研讨会、获得的专业资格证书等，展现学术积累与行业认可度。
示例：参与北京财税研究院《财务经理》《内控经理》等课程培训，通过全国计算机信息高新技术会计软件应用考试；在《XX财务期刊》发表《XX》等论文2篇，为行业共性问题提供解决方案；在行业研讨会上分享财务管理创新观点，引发同行广泛关注。
 
（五）总结与未来展望：升华主题，传递决心
总结核心竞争力：提炼个人在财务分析、成本控制、风险防范、制度建设等方面的核心优势，结合过往业绩印证专业能力与职业素养。
展望未来规划：明确未来深耕方向，如财务战略规划、业财融合、数字化转型等，表达对高级会计师职称的追求与为会计事业贡献力量的决心。
示例：回首过往，凭借扎实的专业知识与丰富的实践经验，在财务管控、项目攻坚等方面取得显著成果，精准的数据分析与严谨的风险防范是我的核心竞争力。未来，我将持续深耕财务领域，聚焦财务战略与数字化转型，积极参与行业交流，努力成长为复合型管理人才，为企业长远发展提供更具前瞻性的财务支持。
 
三、实用撰写技巧与避坑指南
（一）加分技巧
突出个人角色：使用“主导”“主持”“牵头”“核心参与”等词汇，明确个人在工作与项目中的核心作用，避免模糊表述。
结合政策背景：提及运用的具体税收政策、财务法规，体现对行业政策的精准把握，增强专业可信度。
区分企业特性：民企可多强调“降本增效”“创收增收”“灵活应变”；央企需突出“合规性”“系统性”“重大项目落地”“团队协同”。
（二）避坑提醒
避免内容空洞：拒绝仅罗列工作职责，每一项工作均需搭配“方法+成果+数据”，让业绩可感知、可量化。
杜绝逻辑混乱：严格按模块分点撰写，使用清晰的标题层级，便于评审老师快速抓取关键信息。
规避违规表述：不使用“行业第一”“最大”等绝对化用词，所有成果均需基于事实，不夸大、不虚构。
切勿遗漏重点：上市筹备、财务系统升级、重大税务筹划、政府补贴申请等加分项，需详细阐述，充分展现核心能力。
高级会计师评审业绩材料的撰写，既是对过往工作的系统梳理，也是对专业能力的集中展现。遵循以上框架与技巧，结合自身工作实际填充细节，用数据支撑成果，用案例凸显亮点，就能打造出一份极具竞争力的业绩材料。愿每位申报人都能精准呈现自身价值，顺利通过评审，在会计事业的道路上稳步前行！