无论是谁,在任何工作岗位上的人都会有自己的情绪。而我们通常管理情绪的办法是从学校中老师的教导和生活中家庭给的环境相结合得来的,这些办法用在职 ...
2015-08-31 15:08我们每个人至少有两副形象,一个是自然形象,也就是我们真实的内心影像,另一个是自我创造的形象,通过训练和包装展示给别人。如果你个性急躁,但是目 ...
2015-08-31 15:08我们要如何管理自己,在管理中我们需要注意哪些要点呢?有哪些事情是绝对不能做的?有哪些是我们必须把控的?请参考以下4点。 1. 我不能 这里的我不能, ...
2015-08-31 15:08道歉是现代社会最常用的社交语言之一。可是很多人总是觉得说不出口或以为不用道歉事情就可以轻描淡写地过去。我们难免会犯错,难免因为疏忽冒犯别人, ...
2015-08-31 15:08如果给我们一组单词让我们快速记忆,我们通常只会记住前几个单词,对接下来的单词记忆会逐渐模糊,这就是心理学中的初始效应。初始效应的原因在于我们 ...
2015-08-31 15:08一、忠诚忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有[*{a}*]愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且 ...
2015-08-31 14:08不排除为了避免锋芒毕露,作为职场小白的你可能会装傻充愣,消除尴尬,缓和气氛,的确高招!但是下面的五傻,犯了就极有可能自毁前程了,拿自己的前途 ...
2015-08-31 14:08职场上哪些行为是有缺陷的呢?每个人在职场中或多或少都有些不成熟的行为,所以在迈向成功之前,更需要时时检视自己,不管是高级主管还是基层员工。 为 ...
2015-08-31 14:08想要获得职场上的成功,只是埋头苦干是绝对不够的。职场成功的关键包括PIE三大要素:专业表现(Performance )、职业形象 (Image)、职场能见度(Exposure ...
2015-08-31 14:08现实生活中,我们以不同角色参与社会活动,这种因角色不同而引起的心理或行为变化被称为角色效应。人的角色的形成首先是建立在社会和他人对角色的期待 ...
2015-08-31 14:08谈判的真正本质,是一种解决问题的思考模式,是通过双方的商议,找到一种协调彼此利益的方式。以下五点是成功谈判的必要准则: *9点,营造和谐的谈判 ...
2015-08-31 14:08在现世,能想明白、写清楚的年轻人越来越少,眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章,每篇至少两千字。写作的过程,也是沉静、思考和凝练的过 ...
2015-08-31 14:08一般而言,职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种,一是工作缺乏成就感。另一则是人际关系不和谐,影响工作推展。 成就感通常来自于自我肯定 ...
2015-08-31 14:08在职场上,有些工作薪资较高,工作量却不大,但是有些人在这样的岗位上就觉得没有意思,有些工作内容艰巨,要通过你完成的效果来决定薪资的多少,有人 ...
2015-08-31 14:08放松反应是指当我们的呼吸变得深长、心跳放慢、血压降低、新陈代谢放慢时的身体反应。实现放松反应最理想的方式就是冥想。经常做冥想练习,我们在压力 ...
2015-08-31 14:08*9步,淸楚上司的核心价值观。与上司建立良好人际关系的*9步就是尝试着从他的角度来看待工作中的问题。要做到这一点,首先需要了解他的价值观。我们都 ...
2015-08-31 14:08职场竞争激烈,如何稳操胜券?如果你能避免以下7件事,你的岗位就无人取代了。 1、工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋 ...
2015-08-31 14:08扔掉我在为老板打工的心态,积极调整心态: 一、认清工作的意义 人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,也能锻炼我们的意志,新的任务 ...
2015-08-31 14:08在职场中,优柔寡断会成为我们晋升的绊脚石。我们对于一些宽要决策会犹豫不定,这是渴望避免出错、逃避责任的一种表现。心理学中把这种决策过程中的犹 ...
2015-08-31 14:08职场中*2有破坏性的批评莫过于声色俱厉地对下属说你到底有没有脑子啊、你把事情全办砸了等。这类语言会极大地挫伤员工的工作热情和自信心,不仅全盘否 ...
2015-08-31 14:08人们对于拖拉的成因,普遍会认为是懒散的缘故,时间管理问题,或者是道德问题。然而,大量相关的心理研究都验证了拖延是一种心理问题。从根本上来讲, ...
2015-08-31 14:08职场愿望清单就只指我们在工作中需要待办事项淸单,列出这样一个清单主要是为了监督自己,通过清单上去完成任务,我们会体验到完成计划后的满足感。 ...
2015-08-31 14:08在眼前这个社会上,有才华的穷人比比皆是:好高骛远刚毕业的大学生们,高不成低不就的求职者、文学青年、搞理论研究群体、单位里持才傲物的知识分子, ...
2015-08-31 14:08表现积极的陷阱之一:乐于受人指派 你总是想:我是新人,我多做事,总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。 超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现 ...
2015-08-31 14:08成为一名心腹员工的风险也很大。一旦押错宝,满盘皆输。若是拥簇的老板倒台,或是暂时失去权力,对立面当权,心腹首当其冲地成为被洗牌的对象。与此同 ...
2015-08-31 14:08或许在爱情、婚姻和人际关系方面的世界专家中有一个叫约翰戈特曼的美国人,不像许多自封的专家、傲慢的大叔大婶、受欢迎的作家,戈特曼的作品以事实为 ...
2015-08-31 14:08职场中,前辈通常告诫职场菜鸟,初入职场,切莫太狂。于是,新人们收起自己的锋芒,变得低眉顺眼,有求必应,不可避免地沦为职场受气包。不过,一段时 ...
2015-08-31 14:08职场金科玉律就是职场的生存法则,它是职场生存必备的基本常识,也是成为一名优秀的职场人应该具备的职业素养,称它为金科玉律足见它对职场人生的重要 ...
2015-08-31 14:08遭遇职场冷暴力怎么办?冷暴力概念最早诞生与婚姻家庭,后被延生到职场中,主要是指由于不小心得罪上司或群体后,被他们排除在外,不理不睬,故意把你 ...
2015-08-31 14:08不知何时,无趣作为口头禅,在职场中慢慢流行开来。职场无趣可能是理想与现实的差异造成,也可能是一切都要从头再来,心中彷徨造成。一旦产生无趣,职 ...
2015-08-31 14:08