无数人在找工作的时候都问过这样一个问题：怎样才能让我的简历脱颖而出?事实上，好的简历一是避免海淘，直接针对特定行业特定公司的特定岗位;二是极力 ...
2016-03-21 10:031、把握大局，忽略不提 绝大多数公司在招聘广告上无一例外地要求你在求职信上注明你当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水，或许你会这样想，我要到一 ...
2016-03-21 10:03大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人，以下是可以快速淘汰不合格面 ...
2016-03-21 10:031.遗漏重要的信息 有的时候，面试官会把过多的精力和时间花在影响工作是否成功的个别关键因素，他(她)们往往只考察到应聘者有限的几个方面，而难以获 ...
2016-03-21 10:03你的五年工作计划是什么?不要小看这个看似老掉牙的问题哦，从你的回答中面试官会知道你对职业生涯的思考，你是一个有上进心还是缺乏积极性的人。当然 ...
2016-03-21 10:03问题分析： 每个人都有失败的经历，你能否通过恰当的表述，表明你已经通过失败经历吸取了教训呢? 既然问的是失败经历，说明面试官在意的其实并不是结 ...
2016-03-21 09:03一次成功面试，总是以充足的准备作为保障的。如果在面试之前，没有做好准备，那么在面试过程中，很容易出现紧张，表述不清等情况，一旦遇到一些突发问 ...
2016-03-21 09:03在面试时，很多企业招聘人员都会问，离开上家公司的原因，看似简单的问题，要回答好难度系数很大，关键看把握好尺度，做好策略分析。 小编总结面试初 ...
2016-03-21 09:03你的五年工作计划是什么?不要小看这个看似老掉牙的问题哦，从你的回答中面试官会知道你对职业生涯的思考，你是一个有上进心还是缺乏积极性的人。当然 ...
2016-03-17 09:03要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候察颜观色。 在面试中 ...
2016-03-17 09:03面试前判断一个公司好坏的关键指标更新日期：2015年11月25日 来源：月亮岛教育 作者：编辑组 点击：15次决定参加面试前，如何选择判断一个公司的好坏 ...
2016-03-17 09:03放松 一、开始阶段 一般在开始的时候，主考会说一些诸如，今天天气很好这些话，你不必太过紧张，这大多数都是主考为了缓解紧张的氛围来说的，使你放松 ...
2016-03-17 09:03今年的冬天来的有点早，寒冷和大雪袭击了北京。大家在找刚步入社会工作的时候，或多或少的要和天气作斗争，比如这冬天的冷冷寒风。同比春秋天就要艰难 ...
2016-03-17 09:03在各种形式的应聘过程中，简历就像是一块敲门砖。那么，本省的大学毕业生对于求职简历是否上心呢？在 海南大学 、海南师范大学、海南省职业技术学院等 ...
2016-03-17 09:03你为什么面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括下水道井盖之类的问题。 有一些专教面试的书籍会建议你把问题 ...
2016-03-17 08:03简历是职业设计的驱动力。然而，有意思的是，最重要的不在于简历本身，而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。在职业设计中，你为准备简历所付 ...
2016-03-17 08:03对于即将毕业面临*9次求职的菜鸟们来讲，学习一些求职技巧是必须具备的。想要快速被某家公司录取吗？来学习一下这15招妙法吧，能够迅速帮助你成功获得 ...
2016-03-17 08:03毕业季女毕业生们要也纷纷开始了自己的求职路。女毕业生在求职方面有没有什么技巧和求职攻略呢?面试穿什么比较好呢?事实上女生的穿着也会在一程度上影 ...
2016-03-16 08:03简历是打响求职大战的*9响，重要程度不言而喻。可是一份**精良的简历中除了出色的内容以外，还有一样东西也特别吸引HR眼球。虽然在一份简历中他所占位 ...
2016-03-16 08:03人事经理日理万机，一个简单的工作会吸引数千人投递简历。为了吸引人事经理的注意，*4在简历中建立职业总结(职业目标)。在这个部分可以写上你最受雇主 ...
2016-03-16 08:03在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方*10的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对 ...
2016-03-16 08:03作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。 现在会计面试稍微好 ...
2016-03-08 16:03许多往届生在工作一年后选择跳槽。那么作为跳槽者参加面试时一定会被问到离职原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因 ...
2016-03-08 16:03求职者的简历应该要有实质性的内容可循，而不是空泛而谈。HR浏览简历的时候如果没有有价值的信息，是直接会过滤的。那么HR最不愿意看到什么样的简历呢 ...
2016-03-08 10:03病症1： 厌写症 临床症状：一页纸简历大行其道 一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历瘦身的运动在 ...
2016-03-08 10:03对于即将毕业面临*9次求职的菜鸟们来讲，学习一些求职技巧是必须具备的。想要快速被某家公司录取吗？来学习一下这15招妙法吧，能够迅速帮助你成功获得 ...
2016-03-08 10:03一次成功面试，总是以充足的准备作为保障的。如果在面试之前，没有做好准备，那么在面试过程中，很容易出现紧张，表述不清等情况，一旦遇到一些突发问 ...
2016-03-08 09:03在面试时，很多企业招聘人员都会问，离开上家公司的原因，看似简单的问题，要回答好难度系数很大，关键看把握好尺度，做好策略分析。 小编总结面试初 ...
2016-03-08 09:03会计面试其实也相当于招聘面试，招录单位一定想知道你为什么报考这个岗位，也就是求职动机是什么。应聘者在回答这类问题要具备一定的技巧，因为这类问 ...
2016-03-08 09:03一直说面试是一个双向选择的过程，既是公司面试你，也是你考察公司的机会，求职者如何在面试中判断公司好坏？并在面试中判断公司发展前景？ 那在面试 ...
2016-03-08 09:03
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