在办公室说话要注意哪些事项呢?同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。 不要跟在别人身后人云亦云，要学会发出自己的声音。 老板赏识那 ...
2014-08-12 18:08
职场上，我们每天和同事、[*{a}*]之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应讲究。可以说，在职场上说话也是一种艺术。很多 ...
2014-08-12 18:08
给大家9个实用的忠告，让你在职场上少奋斗5年。 但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系， ...
2014-08-12 18:08
良好的收拢员工的心可以更好的使员工完成工作。 1.解除员工后顾之忧。某航空公司总裁凯勒尔了解到员工*5的担心是失业，因为很多航空公司都是旺季时大 ...
2014-08-12 18:08
在职场中实干才是资本，来看看下面的具体例子吧。 酒店的中餐部和西餐部各设一名主管。 中餐主管小博为人木讷，言语不多，他做事凭自己的实力，对待员 ...
2014-08-12 18:08
想跳槽成功，下面的4个要点不要错过。 1、弄清自己跳槽的理由。 跳槽的借口可以有很多：薪水低、工作环境不如意、同事关系复杂、前途暗淡但是，跳槽并 ...
2014-08-12 18:08
既然要跳槽了，就请改掉之前的陋习吧。 收入人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力 ...
2014-08-12 18:08
近来人才市场上流传人才的资信等级的说法。对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂，担心你到他们公司后也干不长，存在信任危机。 用 ...
2014-08-12 18:08
当薪水太少、职业发展空间太小、工作环境不舒心时，跳槽就成为Sandy解决这些问题的不二法门。Sandy一直信奉人挪活，树挪死，没想到2013年的一跳，却让 ...
2014-08-12 18:08
想转行，下面的4个要点不能忽视。 一、自己的职业定位和发展方向 先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的人本因素，找到职业潜力在 ...
2014-08-12 18:08
同一个岗位时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现职业倦怠，开始得过且过，甚至出现跳槽的念头。职业倦怠到底是因为什么原因呢?结合意大利心理学 ...
2014-08-12 18:08
常见的职场礼仪有哪些?下面我们简单的学习一下： 职场礼仪包括握手礼仪、电子礼仪、道歉礼仪、电梯礼仪、着装礼仪、商务餐等等。 介绍与被介绍 握手是 ...
2014-08-12 18:08
电视剧《继母》中，当年轻的继母看到孩子有意与她为难而恶作剧时，一时气愤难忍，摔碎了玻璃杯。但她马上意识到进一步冲突的恶果，想到了当妈妈的责任 ...
2014-08-12 18:08
跳槽在现代职场中已经快要成为一种潮流了，面对跳槽，是规划好了，还是裸辞，当我们在跳槽时，提高价值是我们的[*{6}*]! 换新工作的时候，是一定要提 ...
2014-08-12 18:08
跳槽的高峰期，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是这山 ...
2014-08-12 18:08
三十岁，是一个男人的生理分水邻，也是一个男人的事业分水邻。 男人三十而立，是向左还是向右，是跳槽还是留守，这无疑是个问题。三十岁男人，跳槽前 ...
2014-08-12 18:08
薪水太少，工作太多，主管没创意抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的 ...
2014-08-12 18:08
在日常工作和生活中，同事和上下级之间难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此，各位网友们要掌握一些自我息怒的技巧是十分有 ...
2014-08-12 18:08
对于刚进职场的，要在跟同事沟通的时候，得学会分类。像以下这类人就最不适合深交： 1、交浅言深者 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之 ...
2014-08-12 18:08
小凯曾经是上海某IT公司的中层管理，从大学毕业起，就开始在这家公司工作，工作非常优秀，几年之后，得到同事和老板的一致认可，但最近公司来了一个新 ...
2014-08-12 18:08
但凡是跳槽者面试，HR肯定会询问一下离职原因。稍好的可能一带而过，如果好奇心重的那必然会仔细的探寻。当然，除此之外，甚至还有的了解完辞职原因之 ...
2014-08-12 18:08
下面小编为你列举跳槽前易犯的八大错误。 1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路 任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了 ...
2014-08-12 18:08
跳槽是职业生涯中的一件大事，跳槽原因说明了一个求职者的价值判断，即他会愿意与什么样的公司合作，因此，对企业招聘来说，了解求职是的跳槽原因，就 ...
2014-08-12 18:08
找工作或跳槽与相亲有类似的过程，都是陌生人之间的相互认识、判断，并做出是否进一步合作的决策，在这个时候，人必需运用所有的甄别与决策能力对合作 ...
2014-08-12 18:08
阿玲觉得经理对自己不公平想跳槽，可又担心跳槽让小人得志。其实工作是为了自己，如果跳槽原因是为了赌气，那么无论对自己，还是企业都没有什么好处。 ...
2014-08-12 18:08
遇到了比自己年轻的上司，该如何正确面对呢？ 不要怀疑，聚焦在老板身上 一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产，如果拥有一个高质老板 ...
2014-08-12 18:08
教你三个小窍门：在跳槽到新公司，如何融入新团队，适应新的工作环境?1、如果有什么特长，找个机会露一手，同事们马上就印象深刻，或者刮目相看;2、在 ...
2014-08-12 18:08
跳槽也有一定成本，如果不计算好成本，很容易在职场中迷失和损失。 跳槽的人际成本 职场人或许对人际成本不以为然，事实上，忽视这一成本有可能对将来 ...
2014-08-12 18:08
小玥在邮政储蓄银行，也就是邮储银行当一个网点的所长，现在有一家股份制银行招聘，要招聘柜员，并且给小玥发了面试通知。现在小玥的问题是：是否应该 ...
2014-08-12 18:08
1、新人的冲击 随着社会的快速发展，新人的大量涌入，职场人士的职业压力也越来越大，新人不但年轻，精力旺盛，有工作动力，而且拥有更高的学历;掌握 ...
2014-08-12 18:08
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