公司常花大钱为某个空缺职位寻找完美的候选人，招聘经理对应聘人挑三拣四，而职位依然空缺。完美的候选人太罕见，紫松鼠这个词儿就是用来形容他们的拥 ...
2014-02-10 11:02每位毕业生在求职时都会关心自己的薪资水平。由于缺乏社会经验，可能对社会上的薪资水平不太了解，这样有可能会过高或过低的估计了自己的薪资水平。如 ...
2014-02-10 11:02社会心理学家经过跟踪调查发现，在人际关系交往中，心理状态不健康者，往往无法拥有和谐、友好和可信赖的人际关系，在与人相处中，既无法得到快乐满足 ...
2014-02-10 11:02提升你的人脉资本，和你每个月雷打不动地往银行小金库里存钱其实是一个道理。 银行里的钱存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身边的人保持良好 ...
2014-02-10 11:02做好人际沟通，你与同事的关系就会更亲密！ 1、交谈中，触摸对方的手臂 在谈话中，把手放在对方胳膊上这样的微小动作，可以帮助你们之间建立一种微妙 ...
2014-02-10 11:02人才是公司良好发展的关键动力，所以留住人才是公司内部要做的事情，该如何留住人才呢？ 1.留住人才要从招聘入手，把住源头关 留住人才从招聘开始，这 ...
2014-02-10 11:02员工之间的地位、能力相当时，如果其中一方获得上级的认可、升职、加薪或者学习机会时，可能会引起其他员工的嫉妒;有利益冲突的员工之间也容易出现嫉 ...
2014-02-10 11:02效率高，加薪机会多，到底效率与加薪是怎样的关系呢？ 一、全心投入工作： 当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。 ...
2014-02-10 11:02作为[*{a}*]，仅仅了解职员的内心愿望还不够，不要以为多发奖金，多说好话就能调动员工的积极性。人是一种很复杂的东西，要让他们为你卖命工作，需要 ...
2014-02-10 11:02在职场上，每一个职场人士都有可能上班，再跳槽，再上班...在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数，跳槽没错，错的是没用目标没有职业规划的 ...
2014-02-10 11:02现代女性进入职场的越来越多，她们承受着职场带来的生存与工作压力，往往回家后还要为家庭琐事担忧，压力累积，很多人并不懂得合理释放，最终造成抑郁 ...
2014-02-10 11:021.年龄 女孩子一过二十五就开始隐瞒自己的年龄，其实大可不必。现在更年期都延迟到四十五岁了，二十五又算得了什么呢? 2.缺陷 也许你个子矮，也许你长 ...
2014-02-10 11:02
很多人性格内向，与人交流会害羞脸红，这是正常现象，但是现在的80、90群中，很多人在职场中过度害羞，这可能是由于各种原因导致的社交恐惧症。 我在 ...
2014-01-29 16:01如果获得成功，那么政治家行业的回报是：能够对大事、荣誉和经济报酬产生影响。在这个行业，外貌被认为是重要的。今天的候选人需要出现在电视上，想必 ...
2014-01-29 15:01在职业生涯规划过程中，保持自信是一件非常重要的事。自信是你不断前进的源动力，即使遇到问题，也能够顺利解决。如果你对自己没有足够的自信，那么， ...
2014-01-29 15:01按照[*{a}*]科学的角度，在一个[*{a}*]体系中，上级和下级是指[*{a}*]者和被[*{a}*]者，二者构成整个[*{a}*]体系的主体，是在特定的[*{a}*]环境中，完 ...
2014-01-29 15:01在职场上，在经验公司的时候，人脉是非常重要的，那你如何积累人脉呢?下面我们来看看几个名人故事，它们教你如何积累人脉。 积累人脉，对于你的职场之 ...
2014-01-29 15:01职场交际是门学问，说好话，很重要！ 1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处 ...
2014-01-29 15:01放眼今天的职场，压力山大可能是大家共同的关键词。持续紧张的工作、繁琐操心的生活、接踵而来的突发事件，让职场人连声叹气、疲惫不堪近日，中科院心 ...
2014-01-29 15:01在职场如果沟通不畅就会大大降低工作效率，我们该如何解决沟通难题呢？ 沟通难题1、我想加薪 即使确实需要、而且也应该涨工资，要求加薪前人们仍很容 ...
2014-01-29 15:01许多企业往往有这样的怪现象出现，每个人都很忙，每个部门都忙不过来，但就是整体效率低下。这是为什么?本章告诉你原因，并提出**办法。 流程有待完善 ...
2014-01-29 15:01职场新人，薪酬不高，工作辛苦，我们该如何面对这份薪酬呢？ *9：忽略该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的老板呢? 提醒：不要把你对薪水的要求写 ...
2014-01-29 15:01跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退;一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司**不了更大的发展空间和薪 ...
2014-01-29 15:01应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈 面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更 ...
2014-01-29 15:01今天在公司与团队分享了一堂《管理者训练课程-榜样的作用》，边讲我边总结，设身处地的解答工作中问题，榜样力量在记忆中一点点拣起拼凑，思想碰撞出 ...
2014-01-29 15:01在办公室，我们该如何交流呢？ 不要人云亦云，要学会发出自己的声音 老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话， ...
2014-01-29 15:01在我接触的不少HR主管中，如果我问他们，你会让你们的员工跳槽吗?他们一定会认为我是个疯子。今天，我们评价企业优秀HR的标准，可能有一条是离职率不 ...
2014-01-29 15:01把握好职场中的度，对于职场生存大有好处！ 一、求职心气有个度 每个人的学历、经历大致决定了职业方向，每个人的能力、经验决定了职位层次，每个人的 ...
2014-01-29 15:01在职场中，[*{a}*]到底最喜欢哪十种人？ 1、有真才实学的人。 这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当[*{a}*]，你总要有人替他把工作 ...
2014-01-29 15:01临近年底，加薪成为了职场人的愿望，该如何跟老板开口提加薪已然成为了大家的一块心病。关于年底加薪的问题，小编想和大家一同分析一下其中的学问。 ...
2014-01-29 15:01
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